4、如体检中出现不合格者，可按考生综合成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
1、按考生成绩、考核和体检结果确定拟聘人员，在桂林市交通运输局办公大楼一楼公告栏上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、毕业院校、监督电话等。如公示期间有群众举报有不宜聘用的情形，经调查属实的，取消考生的聘用资格。公示期满无异议的，考生须按照单位的聘用文件和报到通知按时报到，否则按自动放弃处理。出现空缺岗位的，按考生综合成绩由高分到低分依次递补。
2、受聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格的，纳入桂林市交通运输局编制外聘用人员管理。工资福利待遇按《桂林市交通运输局编制外聘用人员管理暂行规定》执行。工作岗位统一调配。
五、工作纪律
凡在规定时间内，未按要求参加笔试、面试、体检、报到的，视为自动放弃招聘资格。报考者对自己所提交信息的真实性负责，弄虚作假和违反聘用纪律的一律取消聘用资格。
2013年8月21日
