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浙江省庆元县档案局(馆、史志办)关于招聘编外用工的公告

发布时间:2014-07-31 09:35:54信息来源:点击:
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘庆元县档案局(馆、史志办)编外用工1名。现将有关事项公告如下:
一、招考计划、范围、对象和条件。
1、庆元县档案局(馆、史志办)面向社会公开招聘编外用工1名(非正式工作人员);
2、庆元县生源或庆元县户籍(以2013年8月13日户口所在地为准);
3、专业及学历要求:
(1):中文、档案相近相关专业、计算机相近相关专业,要求全日制专科及以上;
(2):会计专业,要求本科及以上学历;
4、年龄要求18至35周岁(1977年8月13日至1995年8月13日);
5、思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,事业心、责任心强。热爱档案事业,有较强的沟通协调能力,同等条件下,有从事档案管理或办公室文员工作经验的优先考虑;
6、身体健康。
、岗位工作职责。
1、档案保管利用、档案登记(录入)备份;
2、协助办公室做好其它日常工作。
三、招考办法。
具体程序:
(一)报名
1、报名时间:2013年8月13日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:00)。
2、报名地点:庆元县档案局(馆、史志办)二楼办公室(县政府大院内),联系电话:0578—6058282。
3、报名办法:采取现场报名方式。符合报考条件的人员,需带报名表、本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片1张等有关资料。
(二)资格审查,综合评价
评审组进行综合评审。根据报名实际情况择优选取若干人数参加面谈。
(三)面谈
采取面谈形式进行。面谈时间另定,报考人员根据面谈通知参加面谈。
(四)确定入围人员
面谈结束后,按面谈成绩1:1从高分到低分确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。
体检、考察有不合格的,在面谈合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
公示和聘用按现行规定执行。
(七)待遇
试用期为三个月,试用期满后一年一聘,统一签订劳动合同,并按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县档案局(馆、史志办)负责解释。
咨询电话:0578—6058282
0578—6122610
 
附件:《2013年庆元县档案局(馆、史志办)招聘编外用工报名表》
 
 
 
                       庆元县人力资源和社会保障局
庆元县档案局(馆、史志办)
2013年8月2日
2013年庆元县档案局(馆、史志办)招聘编外用工报名表.doc

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。