一、招聘单位和岗位
本次共计划招聘工作人员93名。各招聘单位、岗位、人数、具体条件及其它要求详见《2013年桐庐县招聘事业单位工作人员计划及条件》（见附件）。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行。
4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.年龄在35周岁以下(1978年8月27日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，有特殊年龄要求的以各招聘岗位的年龄条件为准（见附件）。
7.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读非2013年的应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读非2013年的应届毕业专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。事业单位在编工作人员报考必须近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面同意（资格复审时需提供同意报考证明）。
8.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。2013年8月27日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员可以报考。
9.具备岗位所需的其他条件。
户籍以2013年8月27日的户籍所在地为准。本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算时间统一截止到2013年8月27日。
生源是指经高考、被高校录取时户口所在地。
三、报考程序
各单位招聘岗位的报名均采用网络方式报名。
1.注册及报名
时间：2013年8月27日上午9时—2013年9月2日下午17时
网址：http:// www.ttt.gov.cn（培训考试网主页—>网上报名—>2013年桐庐县公开招聘工作人员招聘招考专区）
报考人员登录培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统注册个人真实信息，并上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）和诚信确认。选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
2.资格初审
时间：2013年9月3日9时—2013年9月4日17时。
各招考单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2013年9月5日9时—2013年9月6日16时。
已注册报名人员登陆培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，改报截止时间为2013年9月6日下午16时。改报的资格初审时间至2013年9月6日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间：2013年9月5日9时—2013年9月9日17时。
通过资格审核的考生，可在培训考试网杭州市事业单位招考报名系统进行网上缴费（报考费用为40元），并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划，特殊、紧缺专业岗位经批准可适当降低开考比例。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知改报。贫困家庭的报考人员在网上缴费成功后，可于2013年9月9日前持身份证、所在区、县（市）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明等原件及复印件到桐庐县人力社保局公务员管理科（桐庐县云栖中路828号5楼）退还报考费用。
凡持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、中国交通银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、深圳发展银行、中信银行、兴业银行的银行卡均可通过网上银行支付。
5.下载并打印准考证
时间：2013年9月18日—2013年9月21日。
已完成缴费确认人员在规定时间内登陆培训考试网杭州市事业单位招考报名系统，下载并打印准考证。
6.注意事项
①报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准；
②报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与现使用的身份证必须一致；
③部分招聘职位所要求的工作经历是指在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营的累计经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历以签订的劳动（聘用）合同及其它有效证明为准；
④转业士官报考乡镇综合服务中心工作人员2、3岗位的，请在工作简历栏中准确、详细填写士官任职经历。
⑤报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的60%和40%。
1.笔试科目为《综合基础知识和综合应用能力》，满分为100分。 笔试时间：2013年9月21日 上午 9：00—11：00。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1：2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
2.面试由县人力社保部门负责组织实施。面试方式另行确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。提供本人身份证、户口簿、学历、从（职）业资格证书、劳动合同等相关证件（证明）原件及复印件（按各岗位的报考条件要求），报考乡镇（街道）综合服务中心工作人员2、3岗位的需提供退伍（转业）证；报考乡镇（街道）综合服务中心工作人员1岗位的需提供桐庐县级组织部门出具的大学生“村官”服务桐庐满2年、考核合格和是否在服务岗位工作的证明；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审不合格，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
转业士官报考乡镇综合服务中心工作人员2、3岗位的，按照公告规定比例计算考试成绩，并根据《桐庐县转业士官安置实施细则（试行）》（桐民〔2012〕100号）文件规定，与考核分折算成总成绩，总成绩相同的，以考试成绩高的排名在前。
按考试总成绩（转业士官报考乡镇综合服务中心工作人员2、3岗位的，按考试考核总成绩），从高分到低分按开考岗位计划1：1.5比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行，体检时间、地点另行通知。报考人员在体检前确认不参加体检的，可以在面试合格人员中依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。临检报到时放弃体检或体检不合格的，均不作递补。
按考试总成绩（转业士官报考乡镇综合服务中心工作人员2、3岗位的，按考试考核总成绩），从高分到低分按招考岗位计划1：1比例在体检合格人员中确定考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
六、公示及聘用
根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。以上情况不再作递补。
七、其它事项
1.县人力社保部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009]126号〕执行。
3.笔试成绩、面试名单、资格复审、体检考察及公示等名单和招聘信息均在桐庐人才网（www.tlrc.com.cn）、桐庐县人力资源和社会保障网（http://www.tonglu.gov.cn/issue/root/sub/xzfldj_xzfldj/index.shtml）公布。
4.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。
5.本公告由桐庐县人力社保局负责解释。
政策咨询电话：0571-64212801
附件：2013年桐庐县事业单位工作人员招聘计划及条件
桐庐县人力资源和社会保障局
二○一三年八月二十一日
