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根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合仙桃水利事业发展需要和水利事业单位人员编制、岗位空缺情况，经市政府和市人社部门同意，仙桃市水务局面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关情况公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合招聘岗位要求的人员。
（二）报考条件
1、年满18周岁以上；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具备岗位所需专业知识和业务能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所必需的其它条件。
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2013年8月1日。
（三）有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
1、受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪检审查、司法调查或者审计的；
3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4、违反计划生育政策的；
5、现役军人、在读的非应届毕业生；
6、法律、法规、规章及政策规定的不得参加事业单位公开招聘的其他人员。
二、招聘岗位及资格条件
见《仙桃市水务局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》
三、报名
（一）报名时间：2013年8月14日—8月30日，每天上午8:30—11:30，下午15:00-18:00(双休日除外）。
（二）报名地点：仙桃市水务局人事科（水务局九楼）
联系人：汪宏平18007229849
联系电话：0728-3334697
（三）报名登记表填写。《报名登记表》在仙桃市人社网（www.xt12333.com）或仙桃水利网（www.hbxtsl.gov.cn/）下载，要求在计算机上录入后，A4纸打印报名表一份。报考人员应仔细阅读《招聘简章》、《诚信承诺书》和《违规考试人员相关处理措施》后如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前的资格复审时取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（四）现场报名。报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》、本人签名的《诚信承诺书》、第二代身份证原件及近期同底免冠一寸彩照3张，进行资格初审，合格人员缴纳笔试考试报名费150元。
（五）现场加分。在仙桃市服务期满两年及以上且年度考核合格的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生须持仙桃市“三支一扶”办或市委组织部出具的有关证明（或湖北省人社厅办理的服务期满证书），现场办理报名加分手续。
四、笔试
（一）笔试科目
1、公共科目。考试内容为《公共基础知识》。
2、岗位所需专业科目由水务局制定方案按照比例加入笔试试卷，市纪检监察机关和市人社局派人进行监督指导。
3、根据《2013年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
4、本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间、地点
1、笔试时间地点详见笔试准考证。
2、笔试准考证在8月31日至9月4日统一发放。
（三）笔试成绩计算及查询
1、笔试成绩采取百分制计算。
2、在仙桃市服务期满两年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”的高校毕业生，笔试成绩加5分。
3、笔试成绩登陆仙桃市人社网（www.xt12333.com）查询个人的笔试成绩，根据网上通知，考生确认是否进入面试资格复审。
五、面试
（一）面试资格复审时间及地点
面试资格复审时间地点网上另行通知。
（二）面试资格复审
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。达不到1:3比例的岗位，原则上取消或减少招聘岗位数。市人社局和水务局共同负责面试资格复审工作。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。
（三）面试资格审查要求
参加资格复审的考生须按要求提供以下材料：
（1）属2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书(毕业生推荐表)或院校（系）证明以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；
（四）面试人员公示
资格复审后，在仙桃市人社网（www.xt12333.com）公示参加面试的人员名单。
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（五）面试时间、地点及方式
面试时间、地点详见面试准考证，领取面试准考证时间网上另行通知。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
（六）面试成绩。
面试采取百分制。面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分数为基数计算平均分的方法得出。
面试工作由市人社局组织实施，市纪检监察部门全程监督。面试当日，报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
六、总成绩计算
（一）考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩分别占50%，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。
即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（二）“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生在笔试成绩加分后，折算计入考试总成绩。
即：总成绩=(笔试成绩+5)×60%+面试成绩×40%、总成绩=(笔试成绩+5)×50%+面试成绩×50%
（三）按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现总成绩末位并列情况须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算总成绩。
七、体检
按照各岗位总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施，在市级以上医院进行。有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
八、考核
由市水务局负责对体检合格人员进行考核，体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社网（www.xt12333.com）对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
十、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，按事业单位人员管理规定，办理相关人事手续。
十一、其他事项
（一）本次招聘由市人社局和水务局组织实施，市纪检监察部门全程监督；
（二）对本次招考中专业、资格等条件咨询，请与市水务局人事科联系；
（三）市人社局招考政策咨询电话：0728-3323315；
附件：
1、《仙桃市水务局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》文件下载
2、《公开招聘报名登记表》文件下载
3、《诚信承诺书》文件下载
4、《违规考试人员相关处理措施》文件下载
仙桃市水务局
2013年8月13日
