一、招聘单位简介
北京市接济管理服务中心是正处级全额拨款事业单位。主要职能是负责外地来京信访群众接待、管理、救济、法制宣传教育和稳控的综合保障管理服务。
二、招聘原则
招聘工作坚持按岗招聘、择优录取的原则；坚持公开、公平、公正、竞争的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有大专以上学历；
2、具有北京市非农业户口（人事档案关系在京）；
3、热爱首都民政事业，具有奉献精神；
4、能够履行事业单位工作人员的职责和义务；
5、具有较好的语言表达能力和文字功底；
6、具备正常履行报考职位职责的身体条件；
7、年龄在38周岁以下（1974年12月31日以后出生）。
（二）具体条件
招聘岗位的具体条件详见附件。
四、招聘岗位、人数
（见附表1）
五、报名方法及要求
（一）报名时间
2013年6月3日至4日，共2天。（每天8:30至17:00）；
（二）报名地点
北京市丰台区右外东庄90号普德宾馆会议厅（地址见附件3）。
（三）报名携带材料
1.身份证原件及复印件；
2.户口本原件及复印件；
3.个人简历及近期1寸彩色免冠照片2张（简历上粘贴1张，另一张办理准考证用）；
4.毕业证、学位证书原件及复印件；
5.职称证（职业资格证）原件及复印件。
（四）注意事项
1.请应聘者自行到报名地点现场报名。并进行资格审查，审查合格者填写《北京市民政局事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。
3.应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（五）考试安排
1.笔试、面试、能力测试成绩采取百分制，原则上合格分数线不低于60分。
管理岗位综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，权重为4：6。
专业技术岗位、工勤技能岗位综合成绩由笔试、面试和能力测试三部分组成，权重为3：3：4。
2.面试：面试人选依据笔试成绩由高到低的顺序、按计划招聘人数与面试人数1：3至1：5的比例确定。
3.能力测试：以适合岗位需要的实际操作能力为考核内容。
4. 笔试时间、地点另行通知。
5.拟聘用人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。
联系人：鲁胜军 联系电话：010-83106224
