一、招聘岗位及岗位条件
| 岗位序号 | 招聘 岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 财务 管理 | 101 | 2 | 国家承认的大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);金融会计类专业，熟悉相关会计制度，熟练运用财务软件。 | |
| 2 | 市政工程管理 | 201 | 2 | 国家承认的大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);市政工程类专业，具有2年以上相关工作经验。 | |
| 3 | 土地征收储备 | 301 | 12 | 国家承认的大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);专业不限。 | 岗位主要职责是承担集体土地征收安置或土地储备相关工作。 |
二、招聘对象
遵守中华人民共和国宪法和法律;身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的服务意识;并符合招聘岗位所提出的条件及要求的人员。
凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育政策的人员，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名。
1、报名时间：2013年8月8日至8月11日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。
2、报名地点：从化市街口街河滨南路63号(从化市土地储备开发中心综合科)。联系电话：020-37903127、87960960、87962721。
3、报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，并需现场提交资料：《从化市土地储备开发中心招聘合同制工作人员报名表》(可现场或网站下载填写)1份，本人身份证、学历证书(必须有毕业证书)、职称证、计生证或未婚证明原件及复印件1份，近期彩色免冠照片3张，有工作单位的需出具本单位同意报考的证明。
(二)资格审查。
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料对照招聘岗位条件，进行资格审查，资格审查合格的报名人数达到拟招聘岗位人数3倍及以上予以开考，并向考生发出《准考证》。
在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生招录资格。
(三)考试。
考试由笔试和面试两部分组成。考试试题由从化市国土资源和房屋管理局委托上级有关部门命题。笔试成绩为100分制，占总成绩的40%。笔试成绩由高到低排列，每个岗位按招聘人数与进入面试人数1 ：2的比例确定面试人选。面试成绩为100分制，占总成绩的60%。考试成绩和面试人选名单在“从化市国土资源和房屋管理局网”统一公布。考试时间和地点以通知为准。
(四)体检。
按总成绩高低顺序，按与招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。出现总成绩相同的情况，按面试成绩从高到低依次确定。体检医院为从化市中心医院体检中心，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检不合格者不予聘用(如体检不合格者的，按综合总成绩由高分到低分顺延递补，另行确定人选参加体检)。
(五)考察。
对体检合格人员进行考察，考察主要参照广东省人社厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定进行，考察不合格者，不予聘用，可按综合总成绩高低依次递补。
(六)聘用公示。
拟聘用人员名单确定后，在“从化市国土资源和房屋管理局网”公示。公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。
(七)聘用。
1公示期满符合条件的人员办理相关聘用手续。聘用人员按相关规定进行管理。
2、薪酬福利根据被聘用人员的学历、资历和技能水平等要素确定，具体如下：
(1)工资标准：本科学历：3000元/月(含社保由个人缴纳部分，下同)，硕士学历(学位)或中级技术职称：3500元/月，高级技术职称：4000元/月，博士学历(学位)：4500元/月。
(2)聘用人员参照从化市国土资源和房屋管理局合同制工作人员薪酬福利制度，享有社会保险(社保由单位缴纳部份，其中城镇户籍约820元/月，农村户籍约620元/月)和带薪假期等待遇。
本次合同制工作人员招聘咨询电话：020-87962721、37903127、87960960。
《 从化市国土资源和房屋管理局
2013年7月31日
