引进专业技术人才公告
根据辽宁省人力资源和社会保障厅《2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社发[2013]43号）文件精神，现将辽宁省基础测绘院拟面向社会公开招聘专业技术人才有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件。
4、2013年全日制二本以上学历应届毕业生（应届毕业生可先行报名及考试，体检、考核合格后，按期毕业并于2013年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用）。
5、身体健康。
5、身体健康。
6、符合岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见辽宁人事考试(www.lnrsks.com)公布的“辽宁省基础测绘院公开招聘工作人员计划信息表”。
三、招聘组织与方式
本次招聘采取考试、考核方式进行，其具体实施由辽宁省测绘地理信息局与辽宁省基础测绘院共同负责。
四、招聘步骤
1、报名
报名时间：为自本公告发布之日起一周内。
报名采取网上报名方式，应聘者需填写《辽宁省基础测绘院公开招聘报名表》及本人身份证、毕业证、学位证（未到毕业时间的应届毕业生应提交学生证、毕业推荐表等证明材料）、获奖证书、能证明个人能力资历的证明材料扫描件、近期免冠1寸彩色照片电子版1张发送到邮箱zlwrj@163.com。
联系人：张莉莉 联系电话：0416-2630860
2、资格审查
符合报名条件的应聘人员，我单位将以电话和邮件的方式通知资格审查的时间,参加资格审查的人员请携带报名时提交的材料原件，并提供近期免冠同底1寸彩色照片3张。报名实行诚信承诺制度,应聘者须对所提供材料信息负诚信责任，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，即取消该报考人员考试或聘用资格。
3、考试
考试设置笔试和面试。笔试内容主要考察考生对测绘专业基础知识的理解与掌握。笔试成绩按100分计算，对成绩汇总分析后，商省人力资源社会保障厅确定最低合格分数线，达到最低合格分数线人员，由高分到低分排序，按1：3的比例确定面试人选。面试内容主要考察考生的语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、专业理论应答能力等。面试成绩为100分，及格分数线为60分，以考核小组平均分作为面试成绩。笔试和面试按5：5比例合成总成绩，根据总成绩由高分到低分按1：1确定为考核人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高分到低分的顺序确定。
笔试及面试时间另行通知。应聘者需确保通讯畅通，如因个人原因无法通知的，视为自动放弃。
4、考核
由辽宁省基础测绘院对考核人选进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。
5、体检
根据考核成绩，按招聘计划1：1比例确定体检人选。体检在指定的医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。
6、公示和聘用
公示由辽宁省人力资源和社会保障厅统一进行。公示时间为7个工作日。公示结束无疑义，将按规定办理聘用手续。对公示有疑义的人员将进行调查核实，并提出处理意见。
7、递补
因考生自愿弃权或思想政治考核、体检、公示不合格等原因造成名额空缺，用人单位有权决定是否递补。如需递补，由省测绘地理信息局上报辽宁省人力资源和社会保障厅批准后，按成绩排名从高到低的顺序等额递补。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
其他未尽事宜，按省人力资源社会保障厅《关于印发〈2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社发[2013]43号）规定执行。
辽宁省基础测绘院
2013年5月
