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江西省婺源县2013年公开招聘事业单位工作人员公告

发布时间:2014-07-31 15:10:41信息来源:点击:
为进一步深化我县事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的选人用人机制,切实加强我县事业单位人才队伍建设,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员70名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位、人数及条件
    见附件:《婺源县县事业单位2013年公开招聘岗位一览表》
    二、报名时间及方式
    1、网上报名时间:2013年5月13日9:00-5月17日16:00。
    2、报名方式:应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网(www.srrcw.com)进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2012年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。
    三、笔试、资格审查及面试
    考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的,按其规定执行。
    1、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2013年6月2日参上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
    2、面试。需笔试的岗位,根据笔试成绩按岗位招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。
    3、资格审查。面试前,入闱面试人员应按照《方案》的规定,在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格复审。资格审查工作由婺源县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责,具体时间和地点,另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。
    四、体检和考核
    1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
    2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织,参照公务员录用体检规定执行。考核工作由婺源县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。
    五、公示和聘用
    对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
    六、其他未尽事宜,按照《方案》有关规定执行。
    本公告由婺源县人力资源和社会保障局负责解释
    联系电话:0793—7344486 (婺源县人力资源和社会保障局)
    附件:婺源县2013年事业单位公开招聘岗位一览表             
 
                                                                    婺源县人力资源和社会保障局
                                                    
                      二〇一三年四月二十八
 

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。