一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会，符合招聘资格和条件的人员均可报名。
三、报名资格条件
1.具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.符合招聘职位要求的资格条件；
3.具有良好的品行，无违纪违法行为；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄计算截止日期为2013年5月31日。
四、招聘职位
共设招聘政府雇员职位11个（见附件：2013年政府雇员（第一批）招聘职位表）。
五、招聘的程序和方法
整个招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、面谈、体检、考察、公示、签定雇员合同等步骤进行。
（一）宣传发动
在省、市报刊，全国“985”、“211”工程学校网站，湖南人才网（www.hnrcsc.com）、长沙人才网（www.cshr.com.cn）、望城区政府门户网站（www.wangcheng.gov.cn）、望城新闻网发布《长沙市望城区 “相约雷锋家乡” 2013年政府雇员（第一批）招聘公告》。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：全部采用网络报名，登录长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)点击“长沙市望城区2013年‘相约雷锋家乡’人才招聘报名入口”进行报名，或直接登录以下两个网址进行报名。不接受现场报名。
http://220.168.31.147/webregister/index.aspx
报名时间： 2013年5月27日（上午8：00开始）至5月29日（下午5：00结束）。
2.报名要求：
报名不收取报名费用，报名人员须认真填写好应聘单位和职位，个人信息（包括身份证号码、性别、出生年月、学历学位、所学专业、有何特长），个人简历（包括学习经历和详细的工作简历），联系方式（固定电话和移动电话）等，同时上传数码相片，报名完成后，需保持联系方式畅通，以便于工作人员进行网上资格审核和联系。根据报名情况，招聘单位将进行在线视频或电话联系审核。审核结果于6月3日至4日在望城区政府门户网站上（www.wangcheng.gov.cn）公布。原则上按照不小于1:5，不大于1：10的比例确定面谈对象，组织进行面谈，达不到比例的特殊职位（岗位）是否组织面谈，由招聘工作领导小组商定。审核通过的应聘人员请在6月5日至6月6日登陆报名系统，打印《报名登记表》和《面谈通知》。
每一位报名人员只能报1个职位。报名者不得用新、旧两个身份证号同时报名，填写的报名信息必须真实有效，提供虚假信息的，在招聘工作任一环节中，一经查实，将取消应聘资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报名者本人承担。
（三）面谈
应聘人员，在参加面谈前，需提供身份证、毕业证、相关专业技术任职资格证书原件和复印件进行资格复审。
1.面谈采取结构化面试的方式进行；
2.面谈时间：6月9日；
3.面谈地点：另定（详见面谈通知）
4.经面谈后，报名人员如无适合职位要求的，招聘方可放弃该职位招聘计划；
5.面谈人员的食宿和区内交通，由望城区人力资源和社会保障局负责统一安排，并按照火车硬座费用的标准报销往返交通费用。
（四）体检
应聘人员面谈结束后，对符合条件的人员，按面谈成绩从高分到低分排名，然后按招聘计划1：1的比例确定体检入围人选。如有放弃体检或体检不合格的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。递补不超过二次。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准（人社部[2010]19号）文件执行，体检费用自理，具体时间另行通知。
（五）考察
职位体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主，区纪委（监察局）、区人社局配合，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行复审。
（六）公示
面谈、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在望城区政府门户网上公示一周，接受应聘人员的咨询与社会各界的监督。
（七）签订雇员合同
公示无异议后，与用人单位签定《政府雇员聘用合同》，一般三年一聘，试用期六个月。被聘对象工资福利和住房公积金参照聘用单位在职在编人员同类标准执行，并按国家城镇企业职工社会保险办法缴纳“五险”。
六、组织领导和监督
本次政府雇员招聘工作由区人事领导小组统一协调，区纪委（监察局）、区委组织部、区人社局和各用人单位为招聘工作成员单位。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：望城区监察局 0731-88412342
咨询电话：望城区人社局 0731-88081720
长沙市望城区人力资源和社会保障局
2013年5月6日
