一、招聘工作的组织原则及基本要求
按照《兵团公开招考事业单位工作人员试行办法》的有关精神，确立“公开、公平、竞争、择优、科学”的总原则。同时确立“公正、保密、回避、监督”四项基本要求。
二、招聘工作实施程序
报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核政审、公示、聘用等。
（一）报名。凡符合招聘条件自愿报名的人员，持本人身份证原件、毕业证书原件和同底版近期1寸正面免冠彩色照片2张，至第一师阿拉尔市文化馆（阿克苏第一师文化宫）进行报名，并填写《招聘人员登记表》。应聘者每人限报一个岗位，考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
1、报名时间：2013年4月27日-- 5月7日
2、报名地点：第一师阿拉尔市文化馆（阿克苏市东大街第一师文化宫），咨询电话: 6396088，联系人：裴璐
3、考试收费。按自治区物价局有关规定：报名费每人15元，考试费每人每个科目40元。
4、领取准考证时间：2013年5月7日17：00至19：00。
（二）资格审查。报考人员资格审核由师市考试中心对报考考生进行审查。
（三）笔试。
报名后经资格审查符合条件者参加笔试。由师市人事局统一组织，试题由师市人事局负责出题。
（1）笔试科目
笔试科目内容主要以文化基础知识和专业基础知识为主。不指定考试用书。两项内容合并为一个考试科目《综合知识》
（2）笔试地点和时间
笔试时间：2013年5月8日（北京时间）
10：00-12：00 《综合知识》
笔试具体地点以准考证为准。
（四）面试
（1）面试公告。
报考者可于2013年5月8日19:30分以后在笔试考点查看面试公告。
（2）面试形式。
面试工作由师市人事局负责。面试对象的确定：按拟录用人员1:3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人员。面试达不到1：3比例的，根据实际情况研究确定。面试合格分数线为60分，不合格者不予录用。
（3）注意事项。
参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。面试均使用国家通用语言。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。
（4）总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%
（五）体检
5月10日进行体检。根据综合成绩排名，从高分到低分按照拟录人数1:1比例确定体检人员，到师指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，可按总成绩顺延递补。体检费考生自理。
（六）考核
对体检合格的考生，即可进行考核政审。考核由师市人事局及用人部门对应聘者的政治思想、道德品质、专业能力、工作实绩情况和现实表现进行全面、客观、公正的考核。考核结果存入应聘者人事档案。如果排名靠前的考生考核不合格，按总成绩排序，依次递补考核对象，如考核无合格人选，可以取消录用计划。
（七）公示
对考核合格的拟聘人员，统一公示，时间为七天。
（八）聘用。
公示无异议，经师市人事局审批，被确定录用的人员，办理聘用手续，实行聘用制管理。聘用人员，试用期一年，试用期满合格者正式任用；不合格者，取消聘用资格。
附件：2013年阿拉尔市文化馆公开招聘工作人员职位表
第一师阿拉尔市人事局
2013年4月27日
