一、招聘人员管理属性
本次招聘文职人员不纳入机构编制部门管理范围，实行合同制管理。
二、招聘工作原则
按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
三、招聘职数
公安文职人员20名。
四、招聘对象和条件
（一）招聘对象及报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，品行端正，具备履行岗位职责的能力；
2、具有江口县户籍（2013年3月31日之前在江落户），年龄30周岁以下（1983年3月31日以后出生）；
3、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无明显特征和缺陷，身高男不低于1.60米、女不低于1.53米，双眼矫正视力在4.8以上；
4、无违反计划生育政策；
5、性别要求：男性16名，女性4名（“110”接警员）；
6、学历要求：具有国家承认大学专科及以上学历。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过治安处罚、劳动教养、刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为处理不满1年的人员；
4.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的;
5.曾因违反公安机关协勤人员管理规定，被解除劳动合同的。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
由江口县公开招聘公安文职人员领导小组采取张贴、网上公布等形式发布公告。公示期：4月8日—4月14日。
（二）报名及资格审查
报名时间：从2013年 4月15日起至17日止，上午8:30分至下午6:00，采取现场报名方式进行。
报名地点：江口县公安局政工科（公安局办公大楼三楼）；考生凭本人身份证、户口簿、毕业证及相关证件的原件和复印件，近期同底2寸彩色照片5张现场报名，填写报名表。
资格审查：资格审查与报名同步进行，主要审查考生是否符合本方案规定的招聘条件。
（三）考试
报名人数达到招聘人数比例1：2即可开考，考试实行综合100分制（包括笔试、技能测试）。
招聘公安文职人员分笔试、技能测试，其中笔试成绩占60%，技能测试占40%，折算成绩分值时保留2位小数。
1、笔试内容：应用文写作及相关法律法规知识，笔试为闭卷考试。
笔试时间：2013年 4 月 20 日上午（见准考证）。
2、技能测试：测试计算机操作能力、普通话表达能力。
技能测试时间：2013年4月21日上午（见准考证）。
2、考试结束，由领导小组办公室将考试成绩入围人员进行公示，公示期为三天。
（四）体检
根据总成绩从高到低按照招聘职数1：1比例确定体检对象，如最后一名出现并列，取笔试成绩高的进入体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格按成绩总分依次递补。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。
有下列情形之一的，体检确定为不合格：
残疾、纹身、吸毒，身高达不到规定标准。
体检合格，由领导小组办公室进行公示，公示期三天。
（五）政审
体检合格人员由领导小组办公室进行政审。主要考察考生本人及直系血亲、姻亲的政治立场 、道德品质 、遵纪守法等现实表现情况；政审不合格按成绩总分依次递补。
（六）拟定招聘人选
政审合格，由招聘领导小组办公室发布合格人员公示公告，接受社会监督。公示期为三天，公示期无异议，文职人员由县公安局统一安排岗位，与江口县公安局签订招聘合同，凡不服从统一安排，作自动放弃处理。
（七）上岗培训
对新上岗人员进行上岗基本素质能力培训。
六、工资待遇
（一）试用期三个月，试用期内月工资待遇1100元，试用期满后，经考核合格，文职人员月工资待遇1600元（含按规定应由用人单位缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金。该“四金”由公安局财务统一按月从每个被聘用人员的工资中扣除，统一缴纳。个人部分由本人承担）。
（二）由县公安局统一配发协勤制服。
（三）实行合同制管理，每年签订一次合同。如有违法违纪行为，或经考核不合格的，由江口县公安局予以解聘。
七、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人依纪依法进行严肃处理。
咨询电话：0856-6628169（县招聘领导小组办公室）
举报电话：0856-6628152（县公安局纪委）
八、招聘领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
江口县公开招聘公安文职人员
工作领导小组办公室
二Ｏ一三年四月七日
