简 章
一、招聘范围、指标及具体岗位和专业要求
范围：面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的应、往届全国普通高等（或中专）院校毕业生和符合招聘条件的在职人员（不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师）均可参加应聘。
招聘指标：共计107名。其中昌黎县教育系统103名，昌黎县技工学校3名，昌黎县政务中心1名。
教育系统设A类指标和B类指标。B类指标特用于符合招聘条件的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”四项基层服务人员在昌黎县服务期满（或昌黎籍、昌黎生源已取得相应期满证书的）、考核合格人员，凡上述人员可以申报 B类或者A 类。A类应聘人数和招聘人数之比原则上不低于3:1，低于3:1的，由公开招聘工作领导小组进行研究，可适当降低比例或减少招聘指标。B类应聘人数与招聘人数的比例必须达到3 :1，如达不到3:1比例，指标将直接纳入A类指标，视同报考A类。
具体岗位专业要求：见附表（1-3）。
二、招聘基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3、报考教育系统和昌黎技校的年龄要求30岁以下（1983年1月1日以后出生）；报考昌黎县政务中心的年龄要求35岁以下（1978年1月1日以后出生）；
4、教师资格要求。报考初中、小学人员需具有对应或高于所报考学段的教师资格；报考学前教育人员必须具备幼儿教师资格；报考技工学校人员需具有相应职业技术资格证书。
5、学历及专业等要求详见附表1-3；
6、报考昌黎县教育系统的和昌黎技工学校的参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》体检，报考昌黎县政务中心的参照《国家公务员体检标准及办法》体检。
有下列情况之一的人员，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受到党政纪处分仍在处分期内的；
3、正在接受立案审查未结案的；
4、其他不符合招聘资格条件的。
三、报名程序
（一）发布公告。2013年4 月3日开始在《昌黎日报》、昌黎电视台、昌黎教育网、昌黎人力资源网和秦皇岛市人力资源和社会保障局网站统一向社会发布。
（二）报名。集中报名时间为10天，从2013年４月7日—16日。报名时间为上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，周六、日照常报名。报名地点在昌黎县教育局人事股（原昌黎师范学校院内），报名时需由本人到指定的报名地点、按招聘岗位（每人限报考一个岗位）报名。报名时需提交以下材料：
1、报名表一式一份（从昌黎教育网下载打印，如实填写）；
2、本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证书或网络工程师原件及复印件各一份；
3、2013年应届毕业生由所在学校开具证明（写明该生入学及毕业时间、所学专业、学历、已取得符合招聘条件的教师资格证书或网络工程师及政审证明材料）；
4、往届毕业生需带报到证原件及复印件各一份和户籍所在地派出所政审证明材料；在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，需由所在人才市场出具人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件（报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章，由开具人签字）；
5、已就业的（全国普通高等院校毕业生）公职人员需带本县（区）及以上组织人事部门出具的同意报考证明信一份（写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见）；
6、B类指标涉及“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”四项基层服务人员需带相关部门出具的相对应的服务期满合格证书原件及复印件。
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（三）报名资格复审、发放准考证。县人力资源和社会保障局、县教育局和县政务中心对报考人员资格进行复审。
通过报名资格复审的考生在昌黎教育网予以公布，以后相关信息均在昌黎教育网公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询。
考生于2013年4月19日下午2：00－4：30，凭考生身份证到昌黎县教育局人事股领取《准考证》，过期不领者，视为自动放弃报考。
四、考试、考核、体检和办理
本次招聘分笔试和面试两部分。
（一）笔试
笔试重点考察考生的岗位知识掌握情况，笔试成绩为百分制。
报考昌黎县教育系统初中、小学各学科的考试内容为所申报学科对应的高考内容；学前教育专业考试内容为幼儿教育专业的大、中专内容及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要》（试行）的相关内容。
报考昌黎县技工学校和昌黎县政务中心人员考试内容为相关专业理论知识。
笔试时间：2013年4月21日上午9：00--11：00
笔试地点：另行通知。
笔试成绩在昌黎县人力资源和社会保障局、县教育局和县政务中心公开栏及昌黎教育网上进行为期3天的公示。
（二）面试
面试重点考察考生的岗位技能掌握情况，面试成绩为百分制。
参加面试的考生确定。根据各岗位招聘指标，按参加面试人员与招聘指标2：1的比例（报考昌黎技工学校和政务中心的面试比例按3：1）依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，末位出现并列时均进入面试。
面试时间、地点：昌黎教育网上另行通知。
面试：报考教育系统采取说课及专业技能测试形式；报考昌黎技工学校和昌黎县政务中心的采取实际操作形式。面试成绩不足60分的不予聘用。
1、报考教育系统考生的面试
报考教育系统音乐、体育、美术学科的考生，采取说课加专业技能测试的方式进行。音乐、体育说课时间为10分钟，随后进行专业测试，时间为5分钟。美术考生在说课前统一组织专业测试，时间为90分钟，随后进行说课，说课时间为10分钟。
报考学前教育岗位的考生，采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前先统一进行测试，时间为30分钟。随后进行说课，说课时间为10分钟。弹唱及舞蹈技能在10分钟说课后即进行测试，时间为5分钟。
其它学科只进行说课，不进行专业测试，说课时间为10分钟。
说课内容（现场出题）：报考小学和初中的均为初中阶段相关学科内容；报考学前教育的为学前教育阶段相关学科内容。
考生按学科岗位分组参加面试。先由全体考生在候考室抽签，确定参加面试的上下午时间，下午面试人员抽签后退场。参加上午面试的考生再抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题（说课题目）进入备课室准备（以后各考生以此类推），由专门工作人员和县纪检监察人员监督，实行封闭管理，避免考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场（下午面试继续）。
面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的分数相加求平均值即为该考生的面试成绩。
2、报考昌黎技工学校考生的面试
考生到指定地点进行实际操作，由面试评委现场提问并评分。
3、报考昌黎县政务中心考生的面试
采取上机操作方式进行，由评委现场提问并评分。
面试成绩和考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩+面试成绩）在昌黎县教育网公示3天。
（三）考核
按照招录学科岗位与招聘指标1：1比例从高分到低分的顺序确定拟考核人员人选，末位出现并列时面试成绩高者列入考核。由昌黎县人力资源和社会保障局、县教育局和县政务中心共同组织。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核工作结束后要写出详实的考核综合报告。
（四）体检
体检在县级及以上综合性医院进行。如出现体检不合格者，由该岗位按总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先。
（五）确定人选、公示及手续办理
根据考生总成绩和体检结果，在昌黎县纪检监察人员监督下，由县人力资源和社会保障局、县教育局和县政务中心确定拟招录人选并将确定意见报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在县人力资源和社会保障局、教育局和政务中心公开栏、昌黎人才网和昌黎教育网上进行公示，公示期限为7天。
对经公示无异议的考生由昌黎县人力资源和社会保障局、县教育局、县政务中心负责办理相关手续；在职人员按人员调动程序办理调动手续。
教育系统考生按所报学科岗位从高分到低分顺序依次选择学校，如出现考生自动放弃，空缺的学科岗位可按照考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（六）有关要求及待遇
１、招聘工作由昌黎县纪检监察人员负责全程监督，同时接受社会各界和广大群众的监督。
２、报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名；
３、对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格；
４、凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检及选岗的报考人员，视为自动放弃。
５、根据上级文件精神和《昌黎县事业单位聘用合同管理暂行办法》，招聘的人员一律实行聘用制管理，与所在单位签订《河北省事业单位聘用合同书》。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为一般不超过6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者办理转正定级手续；考核不合格者，取消聘用资格。所有聘用人员原则上在所聘用单位至少工作5年；
６、2013年应届毕业生在取得相应毕业证和资格证书后持证书原件和复印件到昌黎县人力资源和社会保障局综合人事股办理相关手续；
７、被聘用人员为昌黎县事业编制人员，工资为昌黎县财政开支。
附表：1、
昌黎县教育系统招聘A（B）类岗位指标需求表.doc
昌黎县人社局
昌黎县教育局
昌黎县政务中心
2013年4月1日
