一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
4、具备报考岗位要求的资格条件（见附件公开招聘岗位表中的要求）。其中，应届毕业生指2012年尚未就业的应届毕业生和2013年应届毕业生，2013年应届毕业生须于2013年8月31日前取得毕业证书（学位证书）。资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，不需提供英语四级、六级的合格证或成绩通知单，正常报名应聘。
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2013年1月17日上午9:00点至下午17:00点。
报名方式：现场报名。
报名地点：
1、江苏省食品药品检验所报名地点为：南京市北京西路6号江苏省食品药品检验所7楼会议室。
2、江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证审评中心报名地点为：南京市中山东路448号普华大厦10楼接待室。
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②《报名登记表》；③提供身份证原件及复印件；④ 提供毕业证书、学位证书原件及复印件；应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；⑤证明工作经历的《劳动用工合同》原件及复印件；⑥其他能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件。
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
本次公开招聘收取报名费100元。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试，面试。（江苏省食品药品检验所201201检验员、201203检验员、201204微生物检验员岗位还需要参加专业技能操作测试。）
1、笔试考试科目：专业知识。
考试内容包括：招聘岗位有关专业知识和相关法律法规。
2、笔试时间和地点以《准考证》为准，考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
3、笔试不设合格分数线。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内，确定参加专业技能操作测试和面试人选。
4、面试人员和专业技能测试人员名单（包括笔试成绩及其排名）、面试时间、地点将在江苏省食品药品监督管理局网站、江苏省食品药品检验所网站（网址http://www.jsifdc.org.cn）和江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站（网址：http:// www.jspcc.org.cn ）、江苏省药品不良反应监测中心网站网站（网址：http://www.jsadr.org.cn）上公布。专业技能操作测试和面试前将对面试人员资格条件进行复审。
5、专业技能操作测试主要测试考生实际操作能力。参加人员名单、时间、地点将在江苏省食品药品检验所网站（网址http://www.jsifdc.org.cn）公布，专业技能操作测试成绩在面试时统一书面通知考生。
6、面试采取结构化面试方式进行，主要是测试考生的综合素质。面试成绩由考官小组当场通知考生。
7、江苏省食品药品检验所岗位的笔试成绩按30%、专业操作技能测试成绩按30%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。201202样品受理员岗位不参加专业操作技能测试，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
8、江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证审评中心岗位的笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上应在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网（http://www.jshrss.gov.cn）、江苏省食品药品监督管理局网站、江苏省食品药品检验所网站（http://www.jsifdc.org.cn）和江苏省药品不良反应监测中心网站（http://www.jsadr.org.cn/）或江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站（http://www.jspcc.org.cn）上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省食品药品检验所招聘政策咨询。
咨询电话：025-86638319
联系人： 李辉
江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证评审中招聘政策咨询
咨询电话：025-86646310
联系人： 李继友
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83273665
联系人：张友志
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话、传真：025-83314795。
江苏省食品药品监督管理局
