一、招聘单位
浙江省残疾人体育训练指导中心为浙江省残疾人联合会下属社会公益类纯公益性事业单位，机构县处级。中心位于杭州市西湖区小和山高教园区内。主要承担残疾人体育训练和后勤保障等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位各1人，均为专业技术岗位。
（一） 招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定条件，具体岗位、招聘人数和招聘条件详见招聘岗位表（见附件）。
（二）招聘条件有关说明
1、专业。由浙江省残疾人体育训练指导中心参考高校专业设置目录自主认定。
2、工作经历。按劳动（聘用）合同或认可的其它相关证明材料认定，时间计算到2013年4月止。户籍不限。
3、招聘岗位表中“其它”项中的条件，为考生报名的必要条件。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其它环节工作由浙江省残疾人体育训练指导中心自行组织。
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2013年4月19日9:00至4月27日16:00。报考人员在浙江人事考试网报名。
2、资格初审。时间：2013年4月19日至4月28日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报考并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2013年4月19日9:00至4月30日24:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2013年5月15日至5月17日上网（www.zjks.com）下载打印准考证。
4、若岗位应聘报名人数少于5人，则取消该岗位的招聘计划，告知报名人员，并退还报名费用。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%计入总成绩。
1、笔试。定于5月18日在杭州市举行。具体安排以准考证为准。笔试科目为《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在浙江省残疾人联合会网站通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、职称、职业资格、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与浙江省残疾人体育训练中心签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其它
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江人事考试网（http://www.zjks.com），
2、浙江省残疾人联合会网站（http://www.zjcl.com.cn）。
其中，浙江人事考试网为报名、资格审查、缴费、笔试等相关信息发布平台，浙江省残疾人联合会网站为面试和其它相关信息发布平台，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
省残疾人联合会（组人部）：0571-88831576；
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请致电浙江省残疾人体育训练指导中心直接咨询。
咨询电话：0571-87312877（钟同志）
附件：
浙江省残疾人体育训练指导中心招聘岗位表
浙江省残疾人体育训练指导中心
