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浙江省台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员公告

发布时间:2014-08-01 15:38:31信息来源:点击:
因工作需要,台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员6名,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,统一笔试、面试,全面考察,择优聘用。
二、招聘职位及条件
参加招聘人员必须具有良好的政治素质,具有较强的业务能力和沟通协作能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康,1983年1月1日及以后出生。具体招聘职位及条件见下表:
职位
进人方式
进人数
所需专业
招聘范围
学历
要求
其他要求
A岗位(基层司法所)
公开招聘
2
法学
黄岩区内
专科
及以上
男性,普通高校全日制
B岗位(基层司法所
2
法学
黄岩区内
专科
及以上
普通高校全日制
C岗位
(公证处)
公开招聘
1
法律
 
黄岩区内
 
本科
及以上
男性
普通高校全日制
D岗位(法律援助中心)
公开招聘
1
法律
 
黄岩区内
 
本科
及以上
不限
 
 
三、招聘程序
1、报名
报名方式:采用网络方式报名。网络报名:登录黄岩人才网www.hyrc.gov.cn“公示公告”栏目下载《台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表》,如实填写个人资料后与1000字左右的自荐信1份上传至司法局邮箱hyqsfjbgs@126.com (请在报名邮件主题中注明“报名资料”字样)。
报名时间:网络报名时间从2013年1月1日至1月15日。
2、资格审查及初选
根据上报的《台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表》对报考人员进行资格初审,并进行初选。对确认资格并通过初选的报考人员,由招考单位负责通知(具有相关岗位工作经历的优先考虑)。
3、笔试
笔试按报名人数1:2开考,每个职位报考人数不足2人的不开考。笔试以考查考生法律业务知识和综合素质为主,满分为100分。笔试时间另行通知。
4、资格复审及面试
按笔试成绩从高分到低分按进人数的1:2确定面试预取人员,面试前资格复审。资格复审随带资料:身份证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;学历证书、学位证书、相关工作证明等原件及复印件;近期一寸免冠彩照2张。
面试满分为100分。
5、确定体检、考察对象
面试结束后,将笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:2比例确定体检、考察人员。
6、确定聘用人选
按笔试和面试成绩、考察和体检等情况,由黄岩区司法局党组会议研究决定聘用人选,并按有关规定办理相关手续。
四、其它事项
1、参加笔试时,必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时办理临时身份证,否则不得进入考场。
2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
3、对报考资格条件等信息需要咨询时,请报考人员直接与招考单位联系。联系电话:0576-84112297、84112443 (上午:8:30-12:00;下午14:00-17:00)
本通告由台州市黄岩区司法局负责解释。
      
 
台州市黄岩区司法局
                        2012年12月31日

 

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。