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广州市花都区2013年事业单位公开招聘工作人员实施方案

发布时间:2014-08-01 15:56:55信息来源:点击:
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,经区委区政府同意,花都区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本实施方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员,充实事业单位人才队伍,不断优化人员结构。
二、组织领导
成立本次事业单位公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在区人力资源和社会保障局,工作人员从区人力资源和社会保障局、区监察局和用人单位抽调,负责招聘的各项具体工作。
三、招聘对象
   社会人员或2013年高校应届毕业生(含2011年、2012年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。
四、招聘单位、职位
本次招聘人数为128人,具体招聘单位、职位和人数详见《广州市花都区2013年事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。
五、报考条件
(一)基本条件。
应聘人员除应具备广东省、广州市事业单位公开招聘人员的相应资格条件外,还应同时符合下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
3、符合计划生育政策规定。
4、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
5、非广州市户籍报考者(含增城市、从化市)应符合广州市人口准入基本条件(穗府〔2003〕72号)。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。
(二)资格条件。
学历、专业、年龄、专业技术资格和工作经历等具体资格条件详见《广州市花都区2013年事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。报考者的年龄、工作经历年限计算以2012年12月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例,即要求报考者须是1982年12月31日后出生,年限要求以此类推)。
六、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
(一)报名。
1、报名时间:2013年1月7日(星期一)至2013年1月8日(星期二),咨询电话:020-36899084。
    2、报名地点:广州花都海豚俱乐部会所三楼(广州市花都区新华街天贵路花都广场东南侧) 
 3、报名要求:
(1)本次招聘采取现场报名方式报名。社会人员报考须提
供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术或技能资格证书、职业资格证、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片2张。应届毕业生报考须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件(2011年、2012年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生须提交暂缓就业的协议书、身份证、学历证、学位证原件和复印件),近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回,并交复印件存档备查。
   (2)符合条件的报考者填写《报名表》(附件2)一式一份,每人限报一个职位。可在花都区人力资源和社会保障局网http://rsj.huadu.gov.cn下载《报名表》。
(3)符合报考资格人员名单于2013年1月11日前花都区人力资源和社会保障局网公布。
(4)领取准考证时间:2013年1月14日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:00),地点:广州花都海豚俱乐部会所一楼(广州市花都区新华街天贵路花都广场东南侧)。代领准考证者须提供委托书,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
报考者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
 (二)考试。
考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分,考试总成绩为100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予聘用。招聘人数1人的职位,若招聘人数与报考人数比例不足1:3的,不予开考;招聘人数2人及以上的职位,若招聘人数与报考人数比例不足1:3的,可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)。 
1、笔试。
   (1)笔试时间:2013年1月16日(星期三)下午。
(2)笔试地点:以准考证为准。
(3)笔试内容:公共理论知识,主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、公文写作及时事政治。
按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩、面试人员名单和面试具体时间、地点安排于2013年1月21日下午18:00前在花都区人力资源和社会保障局网公布。
2、面试。
(1)面试时间:2013年1月23日(星期三)至1月25日(星期五)。
(2)面试地点:以准考证为准。
(3)面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
(三)体检。
在考试总成绩合格的基础上,按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。因考生体检不合格出现的空缺职位,可按照相应职位考生的总成绩从高分到低分依次递补。体检费由应聘人员个人负担。
(四)考核和公示。
由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等,并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单,报本次事业单位公开招聘工作领导小组审定后公示7个工作日。公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。
(五)录用。
确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后,办理聘用手续(农业户口毕业生需办理农转非手续),纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
七、相关事宜
各相关单位要高度重视本次招聘人员工作,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜,按相关规定处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
 
 
广州市花都区人力资源和社会保障局
二○一二年十二月二十八日
 

学员心声

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  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。