一、招聘职位、资格条件及薪酬待遇
（一）招聘职位
总经理1名、总工程师1名。
（二）招聘资格条件
1. 总经理招聘资格条件
（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派；有较强的管理能力、沟通协调能力、开拓创新能力和团队合作精神。
（2）具有经济、管理、建筑工程等相关专业本科以上学历。
（3）身体健康，年龄男50周岁以下，女45周岁以下。
（4）熟悉企业经营管理工作，具有5年以上大中型企业或县（区）级以上行政事业单位中层以上管理岗位任职经历。
（5）年龄、资历年限、工作年限计算截止到报名当月底。
2. 总工程师招聘资格条件
（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派；有良好的敬业精神及较强的沟通协调能力、开拓创新能力和团队合作精神。
（2）具有全日制普通高等教育建筑学、土木工程等相关专业，本科以上学历、学士以上学位，具有中级以上职称，有国家注册结构工程师或国家注册建筑工程师、一级建造师资格的优先。
（3）身体健康，年龄男50周岁以下，女45周岁以下。
（4）熟悉工程建设、施工管理工作，具有5年以上项目工程管理相关工作经验。
（5）年龄、资历年限、工作年限计算截止到报名当月底。
（三）薪酬待遇
被聘用者享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1. 报名方式：现场报名或邮寄，也可委托他人报名。
2. 报名时间及地点：报名时间为2013年1月14日至16日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），邮寄以收到邮件的时间为准。报名地点为珠海金鼎南方软件园A3楼423室（可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、66、68、69路公共汽车，在“南方软件园站”下车）。咨询电话：0756—3629826。
3. 报名材料：①《珠海高新区公开招聘高新建设投资有限公司工作人员报名表》（附件）1份，近期大1寸同底彩色免冠照片2张（1张贴在报名表上）；②身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、任现职文件的复印件各1份（同时提供原件备查）；③工作经历、工作业绩、荣誉证书及其他佐证材料。
4. 资格审查。对报名资料和所涉及工作业绩等内容的真实性进行实地核查，并根据核查结果确定参加考试人员，并发放准考证。
（二）考试
采取面试方法，侧重测试应聘者的综合素质、业务能力、领导能力及应变能力等。满分100分。面试结束后，当场公布面试成绩。按面试成绩高低排序，差额确定体检及考察对象。
——考试时间及地点：2013年1月26日上午9:00，地点：珠海金鼎南方软件园A3楼四楼。
（三）体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由应聘者自理。
（四）考察
主要考察学历背景、任职资历、工作经历、业绩表现、综合素质等方面的情况，形成考察报告。
（五）确定拟聘人员并公示
区党委根据考试分数并结合考察报告等额决定聘用人选，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满，按规定办理聘用手续。聘用人员实行合同制，试用期一年，试用期满考核合格签订正式聘用合同。
三、其他事项
（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）应考者必须同时携带准考证和身份证参加面试，两证不齐者不得进入试室。
（三）本公告由珠海高新区招聘工作领导小组负责解释，监督或投诉电话：0756—3629280。
珠海（国家）高新区人力资源和社会保障局
二〇一二年十二月二十九日
