为适应工作需要，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2006年第6号令）和部办公厅《交通部事业单位人才招聘管理办法》（厅人劳字〔2007〕94号）等，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开招聘工作人员3名。
一、交通运输部职业资格中心简介
交通运输部职业资格中心（交通运输部职业技能鉴定指导中心）是交通运输部直属事业单位，承担交通运输部职业资格制度领导小组办公室日常工作，代部行使职业资格工作规划、组织、协调职能，承担交通运输行业职业资格制度建设、管理的职责，组织开展交通运输行业从业人员的职业资格评价工作。
二、招聘岗位及任职条件
（一）办公室主任，1人。
任职条件：
1.中共党员；
2.硕士研究生及以上学历，管理类相关专业；
3.5年以上交通运输行业工作经历；
4.现任正处级职务或担任副处级职务2年以上；
5.有较强的组织沟通协调和语言文字表达能力。
（二）国际交流与合作岗位，1人。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，英语或日语专业；
2.有较强的沟通协调能力；
3.北京户口。
（三）劳动工资与社会保障管理岗位，1人。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.有较强的沟通协调能力；
3.北京户口。
三、招聘程序
（一）报名方式。应聘人员于2013年1月11日前通过电子邮件将简历发送至zyzgzx@126.com（请在邮件主题和附件名称处注明“应聘岗位-姓名”）。
（二）资格审核。收到简历后，根据招聘岗位任职条件进行审核。
（三）考核。经审核符合条件者，中心统一组织考试。考试包括笔试、面试。考试时间另行通知。
（四）体检。执行《公务员录用体检通用标准》。
（五）录用。根据考试、考核结果，确定拟聘人员。
（六）公示招聘结果。
（七）签订聘用合同，办理聘用手续。
交通运输部职业资格中心
2012年12月28日
