一、单位简介
绥芬河市福利彩票发行中心是市民政局直属的自收自支事业单位，业务隶属黑龙江省福利彩票发行管理中心，主要承担绥芬河市福利彩票的统一发行和管理工作，为社会公益和福利事业发展提供公益资金保障。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人原则；坚持考试考察相结合的原则。
三、招聘范围
面向具有绥芬河户籍人员公开招聘。凡符合下列条件之一的均可报名：
1、绥芬河市户口簿迁入截止日期以2012年12月31日前为准；
2、报考者父母有一方是绥芬河户籍的；
3、报考者在绥芬河市参加高考的。
四、招聘人数、职位及资格要求
详见招聘计划列表。
五、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、全日制大学专科及以上学历。
4、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
5、具有良好的品行。
6、具有适应岗位要求的业务素质和身体条件。
7、具备拟报考职位所需的资格条件。
六、报考比例
报考比例原则上不低于3:1，达不到报考比例的，由招聘工作领导小组研究后决定是否开考。
七、招聘程序
由市人社局牵头，委托专业人才测评机构统一组织人才素质测评的方式进行。
（一）公开报名、资格审查
1、报名时间：2013年1月4日—10日。双休日不休息。
2、报名方式:采取现场报名方式。由市人社局将招聘岗位及要求通过报纸、网络、电视等媒体发布招聘公告，在市政府门户网站和市人社局网站公布详细信息。报考者需下载并填写《绥芬河市福利彩票发行中心招聘工作人员报名登记表》一份。
3、报名所需证件：报考者需提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、户口（本人或父母）及所报考岗位要求的相关证书（原件和复印件）；报考者需提供本人近期二寸免冠彩照3张。
4、报名及资格审查地点：报考者携带相关证件在规定的时间内到市政府人社局322室报名，市人社局对报考者进行资格审核，确定考试对象，发放准考证。
5、考务费：报考者需交考务费200元。
6、咨询电话：0453—3988751、3988772
7、市政府门户网站：www.suifenhe.gov.cn
8、市人社局网站：http://www.157399.net/
（二）组织考试
考试分笔试、面试，采取百分制。
（1）笔试（2013年1月13日）：笔试内容为行政职业能力测试和申论。笔试后，各岗位分别按录取人数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。
（2）面试（2013月1月15日）：面试内容主要考察报考者的专业素质、业务能力、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、分析解决问题能力、发展潜质和形象气质及与岗位相匹配能力等。
3、成绩合计：笔试、面试相加合计总成绩。笔试、面试权重为5:5，根据总成绩从高分到低分依次排序。
4、确定考察人选：依据成绩排序，按1:1的比例确定考察人选，入闱考察人选的总成绩不能低于60分，考试成绩只决定能否取得入闱考察人选的资格。
（三）考察、体检
考察工作由市民政局负责实施，对未参加工作的应往届毕业生，主要考察在校期间的学习情况、思想品德、在校表现及参加社会实践等情况；对有工作岗位的考生，按照德、能、勤、绩、廉对其进行全面考察。并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，根据考察和体检情况，提出使用意见。考察、体检不合格的空缺，根据考试总成绩和考察情况，按高分到低分依次递补。
（四）决定聘用
根据对拟聘用人选的考察意见，经市政府同意后，在市政府网站公示7天。按照有关规定由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为6个月。试用期满考察合格后，确定正式聘用关系，纳入自收自支事业单位编制，享受其录用单位相应待遇，考察不合格者取消聘用。如某一岗位经研究确定无合适人选的，该岗位作空缺处理。
八、本公告未尽事宜，由绥芬河市公开招聘福彩工作人员领导小组办公室负责解释。如有变动，另行通知。
绥芬河市公开招聘福彩工作人员领导小组办公室
二0一二年十二月二十六日
