公开招聘合同制职员公告
珠海市社会保险基金管理中心是财政核拨事业单位，负责全市社会保险基金的管理及社会保险业务的经办工作。因工作需要，现面向社会公开招聘合同制职员2名，有关事项公告如下：
一、招聘职位、应聘条件及薪酬待遇
招聘职位为计算机专业技术类三级合同制职员。被聘用者为事业单位合同制职员，享受《珠海市市直合同制职员管理办法》规定的工资福利待遇。应聘者须遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，身体健康，具体招聘条件如下：
（一）学历学位：全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员；
（二）专业：计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程专业；
（三）年龄：30周岁以下（1982年5月1日后出生）；
（四）资历：熟悉MIS系统开发、JAVA编程和DB2等大型数据库，有两年以上实际使用JAVA开发应用软件的经验；
（五）其它：珠海市户籍，性别不限。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方法：报考者本人携报名材料，在报名点现场进行报名。
2.报名时间及地点：2013年4月11日-2013年4月15 日（工作日8:30－12:00，14:30－17:30），珠海市社会保险基金管理中心807室（香洲红山路245号），联系人：张文玲，联系电话：2121971，2121930。
3.报名材料：①《珠海市社会保险基金管理中心招聘合同制职员报名表》（见附件，须在“本人承诺”栏签名）；②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、户口本等复印件（原件备验）；③计划生育证明；④近期免冠1寸彩色照片2张（1张贴于报名表，1张备用）。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，符合条件者均可参加考试。参加考试人员名单于2013年4月18日10:00前在市社会保险基金管理中心网（http://www.zhsi.gov.cn/）、珠海市职员服务中心网（http://www.zyglzx.com/）公布。
5.注意事项：①参加考试人员请于2013年4月19日（9：00-12：00，14:30－17:30），凭本人身份证在报名点签领《准考证》；②报考人数少于5人时，不予开考。
（二）考试
采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位）。
1.笔试（满分100分）。笔试时间：2013年4月22日上午9：00—11:00。采取闭卷形式，侧重考察报考者适应岗位要求的综合素质与能力。笔试结束后，根据笔试成绩从高至低的排名顺序，按拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。
2.面试（满分100分）。面试时间：2013年5月7日上午8：30开始。采取问答方式进行，由面试考官当场评分、统分，并现场公布面试成绩。面试结束后，计算考生考试总成绩，按考试总成绩由高至低的排名顺序和招聘职位1:1的比例确定体检及考察对象。
3.笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》于4月29日20:00前在市社会保险基金管理中心网、珠海市职员服务中心网公布，面试成绩在面试结束次日20:00前在市社会保险基金管理中心网、珠海市职员服务中心网公布。
笔试时间及地点以《准考证》为准；面试时间及地点以《面试通知》为准。考试总成绩、体检及考察对象于面试结束次日20:00前在市社会保险基金管理中心网、珠海市职员服务中心网公布。
（三）体检及考察
1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用考生自理）；
2.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘职位适应度等方面的情况，并进行资格复查。
（四）确定拟聘人员并聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人员，并在市社会保险基金管理中心网、珠海市职员服务中心网公示7个工作日。经公示无异议的，报市职员管理中心备案后，办理聘用手续。
三、其它事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释，咨询电话：0756-2121930。招聘工作由市人社局纪检组进行全程监督，监督或投诉电话：0756-2128371，2128205。
（二）被聘用者由市职员管理中心按照《珠海市市直合同制职员管理办法》、《关于进一步做好市直单位合同制职员管理工作的通知》有关规定签订聘用合同，试用期3个月，聘期三年。
（三）应聘者有下列情形之一的，一律取消其拟聘资格，所缺名额按考生考试总成绩排名顺序依次递补：①资格审查有问题或弄虚作假者；②体检或考察不合格者；③其它有关规定不能聘用者。
附件：珠海市社会保险基金管理中心招聘合同制职员报名表
2013年4月2日
