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广西桂林市叠彩区2012年事业单位公开考核招聘公告

发布时间:2014-08-04 11:28:58信息来源:点击:
根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)文件精神,为了进一步加强我区事业单位工作人员的队伍建设,改变事业单位工作人员的知识结构,我区将公开考核招聘3名事业单位工作人员,具体方案如下:
    一、招聘岗位计划
    1、桂林市叠彩区大河乡农业服务中心管理岗位
    2、桂林市叠彩区大河乡文化体育广播站管理岗位
    二、招聘岗位对象及条件
    1、桂林市叠彩区大河乡农业服务中心管理岗位(2个岗位)
    (1)统计类专业或土建类专业
    (2)大学本科学历,学士学位
    (3)25周岁以下(1987年6月1日以后出生)。
    2、桂林市叠彩区大河乡文化体育广播站管理岗位(1个岗位)
    (1)艺术类专业
    (2)大学本科学历,学士学位
    (3)25周岁以下(1987年6月1日以后出生)。
    三、报名时间及方式
    1、报名时间:2012年12月24日至25日
    2、报名方式:应聘人员于报名时间内到叠彩区人力资源和社会保障局报名,逾期不再受理。报名时请填写《叠彩区2012年考核招聘事业单位工作人员报名表》(简称《报名表》,见附件),报名时请携带毕业证、学位证、身份证及相关材料原件及复印件一份。联系电话:2628753(联系人:李静)。
    3、资格审查:由叠彩区人力资源和社会保障局对报名考生进行资格审查。经资格审查合格的考生方可进入下一步招聘程序。
    四、招聘办法及时间
    1、招聘办法:采用直接面试方式,面试成绩满分为100分。
    2、面试时间:时间拟定为12月下旬,面试工作由桂林市人力资源和社会保障局负责组织,具体时间及地点另行通知。
    3、组织考核,确定考核对象。按考生面试成绩从高到低按招聘岗位数等额确定考核对象,由考察组对其进行考核,确定拟聘用对象。如有不合格者按分数高低依次递补。
    五、体检和聘用
    1、体检对象的确定。考核合格者列入体检对象,参加体检。
    2、体检。体检工作由桂林市人力资源和社会保障局负责组织。体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2012〕1号)。
    3、聘用。对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为5个工作日。经公示不影响聘用的,办理聘用手续,享受事业单位在编人员有关待遇。
 
                                                                                 叠彩区人力资源和社会保障局
                                                                                      2012年12月18日

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。