一、招聘岗位及人数：
文物征集鉴定岗位1名；古建筑装饰构件修复设计及施工管理岗位1名；办公室行政管理岗位1名；出纳兼仓库管理1名。
二、薪酬待遇：
工资待遇参照国家劳动合同法有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、身体健康。
（二）岗位任职条件
1、文物征集鉴定岗位。35周岁以下（年龄截止计算时间：2012年11月30日），考古学、文物鉴定、博物馆学专业本科及以上学历，有一定的文物鉴定理论基础和文物鉴定能力。
2、古建筑装饰构件修复设计及施工管理岗位。35周岁以下（年龄截止计算时间：2012年11月30日），建筑学、艺术设计、建筑施工与管理专业大专及以上学历，能熟练运用计算机绘图软件设计，有三年以上招聘岗位相关工作经验。
3、办公室行政管理岗位。40周岁以下（年龄截止计算时间：2012年11月30日），行政管理、汉语言文学专业本科及以上学历，有三年以上行政管理工作经验，熟悉计算机操作，有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
4、出纳兼仓库管理。45周岁以下（年龄截止计算时间：2012年11月30日），佛山户籍，财务会计专业大专及以上学历，有三年以上财务管理工作经验，工作细致，掌握计算机的基本操作。
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
（一）报名时间：2013年1月7日 —1月9日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
（二）报名地点：佛山市文物流通中心，地址：广东省佛山市祖庙路新文街31号，联系电话：82285767，联系人：梁燕珍，邮编528000。电子邮箱：fsantique@vip.163.com。
（三）报名要求：报名采取网上报名和现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、学历证、身份证等相关证明材料的复印件。网上报名者请把报名材料邮寄到我单位地址。
（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试
（一）笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。
（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
