紧缺专业毕业生公告
为深入推进我市教师人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高我市教师队伍的整体素质，特招聘高层次人才和紧缺专业毕业生，现将招聘办法公告如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以名师队伍建设为目标，引进更多优秀毕业生，优化教师队伍结构，进一步提高我市师资的整体素质。
二、招聘基本条件
1．政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2．身体健康、心智健全，体检符合要求。
3．具有教师的基本素质和教育教学能力，专业（含硕本阶段）对口。
三、招聘计划
（一）硕士及以上研究生（22名）
1．中学教师（17名）
面向全国“211工程”高等院校全日制相关专业毕业生；
全日制高校本科或硕士研究生阶段为师范类的相关专业毕业生。上述对象含2013年应届毕业生，下同。1983年1月1日以后出生，生源不限。
招聘专业及人数：语文2、数学3、英语2、物理3、化学3、地理2、信息技术（侧网络技术）2。
2．职教师资（5名）
面向全日制普通高校相关专业毕业生。1983年1月1日以后出生，生源不限。
招聘专业及人数：建筑1、机电1、信息技术（侧网络技术）1、机械制造1、汽车修理1。
（二）职教实习指导教师（7名）
具有全日制大学专科及以上学历，同时参加由政府部门组织的高校学生参加的技能比赛，获全国三等奖或省二等奖及以上的相关专业毕业生。1985年1月1日以后出生，生源不限。
招聘专业及人数：数控车类1、普通车工类1、汽车修理类1、电子电工类1、机械类（数控和加工中心方向）1、建筑（CAD方向）1、烹饪类1。
（三）幼儿园教师（10名）
全日制普通高校大专及以上学历，学前教育专业2013年应届毕业生，浙江省生源。
四、招考程序
1．报名
需先通过网络报名进行资格初审。《上虞市教师招聘报名表》、有关证书的扫描件邮发至：sysjtj2008@126.com。
网络报名时间：从公告发布之日起至2013年1月10日。
资格初选后，进行现场资格确认，需提交下列规定材料：①应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书；历届生提供毕业证、学位证；硕士研究生还需提供本科学历学位证。②身份证、普通话证、相关获奖或专业证书；③师范类毕业生教师资格证。上述材料均需提供原件和复印件，复印件按上述顺序装订。
现场资格确认时间地点另行通知。
2．考试
硕士研究生采用面试考核方式。职教实习指导教师和幼儿园教师采用专业技能测试和面试相结合的办法。考试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的不予录用。
考试时间初定2013年1月中旬，具体时间地点另行通知。
3．体检
根据成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的，取消拟聘用资格。
4．考核
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发［2008］58号）文件执行。
5．公示及聘用
根据考试、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上虞市人民政府门户网站和上虞教育信息网公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后，根据公布的岗位，按拟聘用人员考核成绩从高分到低分的顺序，以填报志愿的形式逐个选择就业单位，具体事项另行通知。
五、有关规定
1．公示后出现的空缺岗位，不再递补。本次实际招聘数少于计划数的，招聘计划列入2013年上虞市中小学教师招聘计划数。
2.正式录用人员于2013年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、师范类毕业生教师资格证等到上虞市教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
3.毕业生如已与市内外用人单位签署了聘用合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。
上虞教育信息网：http://www.syjy.cn
上虞市教体局人事科联系电话：0575-82213203 82116137
浙江省上虞市教育体育局
二○一二年十二月十四日
