引进医学硕士、博士研究生
公 告
东西湖区地处武汉市西北近郊，幅员面积499.71平方公里，改革开放以来，我区经济建设迅猛发展，人均财政收入多年位居全市十三个区之首，2011年，全口径财政收入完成109亿元。位于我区的武汉吴家山经济技术开发区是武汉市三个国家级开发区之一。目前，东西湖区实行“区区合一”的管理体制，即东西湖区与武汉吴家山经济技术开发区合署办公，实行两块牌子、一个机构、一套班子的管理体制。
武汉市东西湖区人民医院创建于1958年，是东西湖区唯一一所集医疗、急救、预防、康复、教学、科研为一体的综合性二级优秀医院。医院先后荣获“湖北省文明单位”、“湖北省医保合作先进单位”、“武汉市五一劳动奖状”等光荣称号。2011年，东西湖区委、区政府决定，精心选址、异地重建东西湖区人民医院，计划设置床位1000张以上，建筑面积9万平方米，占地200亩，投资额3-5亿元。
为促进人才强区战略的实施，努力建设国家级经济技术开发区一流医院，根据事业单位公开招聘的有关规定，经上级有关部门批准，我区拟面向全社会引进具备较强临床、科研实力的医学硕士、博士研究生，第一批计划引进20名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有国家重点大学（列入国家211或985工程的大学）硕士、博士研究生学历及学位；
（八）具备报名职位要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读学生，以及有法律规定不得招聘的其他情形人员，不得报名。
二、引进硕士、博士待遇
引进的硕士、博士享受国家规定的事业单位工作人员待遇，根据国家和省、市规定实行聘用制。聘用人员按规定实行为期1年的试用期，试用期满后进行试用期考核，考核不合格者取消聘用。
试用期满，聘用人员与用人单位签订不少于5年的服务期合同后，另享受如下待遇：
（1）一次性发放安家费硕士生5万元、博士生10万元；
（2）提供过渡性住房（试用期期间一并提供）；
（3）每月发放博士津贴1500-2000元，期限3年，医学博士由用人单位另行匹配发放，并给予科研项目资助；
（4）配偶根据学历、职称、专业等情况可安排调动工作，如无公职（指国家公务员、事业单位工作人员职务），在区内安排临时性工作。
三、招聘职位及要求
招聘职位及要求见下表。
武汉市东西湖区事业单位引进
硕士、博士研究生职位计划表
| 用人部门 | 职位代码 | 学科 | 招聘人数 |
| 区人民医院 | 0101 | 心血管内科 | 1 |
| 0102 | 神经内科 | 1 | |
| 0103 | 呼吸内科 | 1 | |
| 0104 | 消化内科 | 2 | |
| 0105 | 内分泌与代谢 | 2 | |
| 0106 | 肾内科 | 3 | |
| 0107 | 普 外 | 3 | |
| 0108 | 骨 外 | 1 | |
| 0109 | 神经外科 | 1 | |
| 0110 | 妇产科学 | 1 | |
| 0111 | 口腔科 | 1 | |
| 0112 | 肿瘤学 | 1 | |
| 0113 | 医学影像 | 2 |
注：所有职位均为临床医学类。
四、报名办法
报名人员需在区政府网站（网址：www.dxh.gov.cn
报名时间截止到2012年12月31日24点（以收到电子邮件的时间为准）。我区收到申请后会回复电子邮件确认收到报名信息，请报名后及时查询邮箱。超过截止时间报名的将根据报名情况而定。
报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确，我区将于面试前和组织考察时进行资格复审。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
收到报名信息后，我区对报名人员的报名资格和相关信息进行审核，通过面试、考核、体检、公示等程序后，相关用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并办理相关聘用手续。
五、联系方式
联系单位：
武汉市东西湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，邮编：430040；
武汉市东西湖区人民医院人力资源部，邮编：430040
区人社局联系人：朱永东、程瑾；
联系电话：027-83210623、027-83219325。
区人民医院联系人：祁玉婷、游乐；
联系电话：027-83896227。
武汉市东西湖区人民政府
二〇一二年十二月十日
