2013年镇江市航道管理处公开招聘高层次紧缺人才公告

  • 时间：2014-08-04 17:05:01
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【导读】发布: 2013-01-29 09:28 | 作者: jygwy | 查看: 97次 经镇江市人力资源和社会保障局、镇江市交通运输局同意，镇江市航道管理处面...

发布: 2013-01-29 09:28 | 作者: jygwy | 查看: 97次

       经镇江市人力资源和社会保障局、镇江市交通运输局同意，镇江市航道管理处面向社会公开招聘工程养护管理高级工程师1名，现公告如下：

一、应聘对象和要求
（一）45周岁以下（1967年1月31日以后出生），具备水运工程专业监理工程师资格，取得高级工程师及以上职称，5年以上相关工作经验；
（二）承担或主持地市级以上科技创新项目并获得地市级以上科技进步奖项；
（三）交通工程类大学本科及以上学历，取得相应学位；
（四）符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2013年1月28日—2月8日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00；
（二）报名方式：
应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书及应聘岗位所需的其他相关证明（原件和复印件），填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份（表格附后），交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市航道管理处（镇江市梦溪路98号）组织科现场报名，联系人：王平，联系电话：88808030；
不能至现场报名的应聘人员可将填写的《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和报名所需材料的扫描件，在报名时间内发送至tw8808030@sina.com。
（三）资格审查：由镇江市航道管理处负责资格初审（网上报名的应聘人员应在评审开始前3日内时提供本人所有应聘材料原件至航道处进行资格初审），初审结果由用人单位反馈报名人员并报市人社局备案。
三、考核
本次公开招聘高层次紧缺人才采取公开评审的方式进行，由招聘单位或主管部门制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的专业知识、业务能力和工作业绩等情况进行综合评审。评审采用百分制，以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用；考核成绩3日内在市交通运输局和航道管理处网站公告。
公开评审拟2月下旬组织实施，具体时间、地点和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
根据考核成绩，按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市航道管理处参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的，从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
五、聘用
对体检、考察合格者，经镇江市交通运输局和镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后，镇江市航道管理处按有关规定程序办理聘用手续。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
镇江市航道管理处公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0511-84424423（镇江市交通运输局纪委监察）。
 
 
镇江市交通运输局
2013年1月28日

 

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