江苏省泗洪县城市建设投资经营有限责任公司招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-04 17:22:41
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【导读】　泗洪县城市建设投资经营有限公司为国有企业。为进一步优化人员结构，提升城市建设投资经营能力，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。...

　泗洪县城市建设投资经营有限公司为国有企业。为进一步优化人员结构，提升城市建设投资经营能力，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘办法公布如下:
　　一、招聘名额及专业要求
　　公开招聘男性工作人员8名（具体岗位及名额见附表）。
　　二、招聘条件及要求 
　　1、国民教育本科及以上学历，所学专业与招聘专业相一致（具有一年以上相应专业工作经验的放宽到专科学历）。报名时提供相应职称或从业资格证书的，面试时适当加分；
　　2、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），取得中级以上专业技术职称或相应专业从业资格证的放宽到40周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
　　3、遵纪守法，品行端正；无经济、计划生育问题；无行政、刑事处罚记录；三年内未受过党纪、政纪处分；身体健康；
　　4、符合各专业岗位规定的其他条件（见附表）。
　　三、招聘办法及程序
　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取面试办法进行。
　　（一）报名。
　　报名时间：2013年1月25日-1月31日工作时间
　　报名地点：泗洪县城投公司（高庄太阳城东门）北一楼办公室
　　联系电话：0527-89892205
　　联系人：王云
　　报名时需填写《泗洪县城市建设投资经营有限责任公司招聘工作人员报名登记表》（外地人员可将报名表填好后传真至我公司，传真号为89892205；或发电子邮件至邮箱shctgs@126.com），并提供以下材料:
　　1、本人身份证、毕业证书、职称或相应专业从业资格证书原件和复印件（外地报名人员可在领取面试证时提供原件）；
　　2、近期免冠同底彩色照片（二寸）2张。
　　2月1日在报名地点领取面试准考证。
　　（二）面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试者分析问题能力、解决问题能力、应变能力和沟通能力等。面试开考比例为1:2，达不到开考比例的缩减招聘名额。面试时间、地点见面试准考证。
　　（三）体检。根据面试考生的成绩，按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。
　　（四）考察。按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　（五）公示。将拟聘用人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网公示,公示时间七天。在公示期间被检举且经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　（六）其他。录用工作结束后三个月内，如因被录取人员放弃录取资格或试用不合格等原因出现招聘名额空缺，本公司可以在落选人员中按照面试成绩从高分到低分进行最后一次递补。
　　四、聘用待遇及管理
　　合格者由我公司聘用，签订劳动合同，首聘期一年（含三个月试用期），享受本单位同类人员同等待遇（年收入不低于40000元），一年后经考核合格的签订三年或五年聘用合同。
　　本简章由泗洪县城市建设投资经营有限责任公司负责解释。

　　泗洪县城市建设投资经营有限责任公司
                                 二〇一三年一月二十四日

 

 

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