江苏省泗洪县住房和城乡建设局公开招聘企业单位工作人员简章

  • 时间：2014-08-05 09:13:15
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【导读】因城市建设发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘下属企业单位工作人员16名。现将招聘办法公布如下:　　一、招聘对象、条件及要求　　1、...

因城市建设发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘下属企业单位工作人员16名。现将招聘办法公布如下: 

　　一、招聘对象、条件及要求
　　1、招聘对象：国民教育专科及以上毕业生(具体专业要求见附表)；
　　2、年龄在35周岁以下(1977年1月1日之后出生);
　　3、遵纪守法，品行端正；无经济、计划生育问题；无行政、刑事处罚记录；三年内未受过党纪、政纪处分；身体健康；
　　4、符合各职位规定的其他招聘条件（见附表）。
　　二、招聘方法及程序
　　本次招聘工作由泗洪县住房和城乡建设局组织，按照公布招聘事项、报名、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。
　　(一)公布招聘事项。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县住房和城乡建设局网向社会公布招聘信息（含招聘简章、附表）。
　　(二)报名。报名时间2012年12月5日—12月14 日工作时间；报名地点：泗洪县长江路1号建设大厦南三楼303室，联系人：孟庆光　联系电话：0527---89889799   0527---89880028
　　电子邮箱：shxzjjbgs@126.com
　　报名时需认真填写《泗洪县住房和城乡建局下属企业单位公开招聘工作人员报名登记表》（可以在泗洪县住房和城乡建设局网下载），并提供以下材料:
　　1、本人身份证、毕业证书原件和复印件；
　　2、近期免冠同底彩色二寸照片2张；
　　3、工作经历证明。
　　本次公开招聘采取现场报名的方式。现场对资格进行审核，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 
　　（三）面试。面试开考比例为1:2，不足开考比例的取消或降低招聘名额。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试者分析问题能力、解决问题能力、应变能力和沟通能力等。面试费100元/人（领取准考证时缴纳）。面试时间、地点见面试准考证。
　　（四）体检。按照面试成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（面试成绩并列的，一并进入体检，如体检、考察均合格，公示无问题，可超计划聘用）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。
　　在职人员在体检前须提供单位同意报考证明。
　　（五）考察。按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

 
　　(六)公示。考察合格的拟聘用人员名单，在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县住房和城乡建设局网公示。公示时间七天。
　　公示期间被检举且经查实不符合聘用条件的取消聘用资格，并按面试成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。
　　三、聘用待遇及管理
　　公示合格者与用人单位签订劳动合同，首聘期一年(含三个月试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。一年后经考核合格的续签聘用合同。
　　本简章由泗洪县住房和城乡建设局负责解释。
　　咨询电话：0527---89889799   0527---89880028
　　监督电话：0527---89882262
　　                                                          
                                                     泗洪县住房和城乡建设局
　　                                              二O一二年十二月四日

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