长沙市望城区公开招聘治理超载超限合同制工作人员简章

  • 时间:2014-08-05 09:57:32
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【导读】为巩固和推进我区治理车辆超载超限工作,经区人民政府批准同意,望城区治超办面向望城区内公开招聘44名合同制工作人员,协助治理超载超限工...

为巩固和推进我区治理车辆超载超限工作,经区人民政府批准同意,望城区治超办面向望城区内公开招聘44名合同制工作人员,协助治理超载超限工作。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘范围
  面向望城区内,符合招聘资格和条件的均可报名。

  三、报名资格条件
  1、具有望城区户籍(含原籍为望城因升学将户口迁出的人员),男性,大专以上学历,年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生);
  2、具有良好的品行,无违纪违法行为;
  3、具有正常履行职责的身体条件,要求身高170cm以上,双眼裸视力均在0.6以上。
  4、部队退伍人员和具有A2以上驾驶证者在同等条件下优先。

  四、招聘的程序和方法
  整个招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、签定劳动合同等步骤进行。
宣传发动
  在望城区公众信息网(www.wangcheng.gov.cn)、望城人事人才网(http://wcrsrc.wangcheng.gov.cn)望城电视台新闻频道上发布“长沙市望城区公开招聘治理超载超限合同制工作人员招聘简章”。
报名与资格审查
  1、报名方式:采用现场报名
  现场报名时间:拟定于2012年12月 7 日至12月  8 日。
  地点:望城区路政执法局
  2、报名要求:
  现场报名须持本人有效身份证、学历证书、户口本原件和复印件以及近期同底免冠1寸彩照3张(部队退伍人员须提供退伍证原件和复印件,具有A2驾驶证的人员须提供驾驶证原件和复印件)。
  (三)面试
  本次招聘采用结构化面试的办法确定招聘人选。面试时间拟定于12月中旬(具体时间见面试通知)。
  (四)体检
  面试结束后,按面试成绩(四舍五入,保留小数点后两位数)依次排名,按招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。如有放弃体检或体检不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
  体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部【2010】19号)文件执行,具体时间另行通知。
  (五)考察
  体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主,区纪委(监察局)、区人社局配合,采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考察人员资格条件进行复审。
  (六)公示
  面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,将结果公示一周,接受考生的咨询与社会各界的监督。
  (七)签订雇员合同
  公示无异议后,与区治超办签定《劳动合同》,劳动合同期限暂定2013年1月至2013年12月31日,按照灵活就业人员的形式缴纳社会养老保险。以后视治超工作情况按年度续签劳动合同。基本待遇为1000元/月底薪+津贴+奖金。
  
  监督电话:望城区人社局           0731-88081720
  咨询电话:望城区治超办           0731-88068279
                              


  
                               2012年11月30日

 

 

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