深圳市龙岗区发展和改革局公开招考普通雇员公告

  • 时间：2014-08-05 11:18:13
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【导读】根据《深圳市机关事业单位普通雇员管理试行办法》和《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》规定，龙岗区发展和改革局拟面向社会公开招...

根据《深圳市机关事业单位普通雇员管理试行办法》和《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》规定，龙岗区发展和改革局拟面向社会公开招考普通雇员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考职位及人数
本次拟公开招考辅助管理类普通雇员1名，详见《龙岗区发展和改革局公开招考普通雇员计划表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；
（五）符合岗位要求的其他资格条件；
（六）不受理下列人员的报考申请：
1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.2007年11月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
三、招考程序
（一）报名及资格初审
报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。
报名时间：2012年11月29日—30日（上午9：00-11：30、下午2：30-5：30）。报名地点：龙岗区政府大楼3楼1322室。联系人：付康康，联系电话：28929266。
报名同时进行资格初审，须提供如下材料：
1.《龙岗区发展和改革局公开招考普通雇员报名表》（需贴照片，可在龙岗区政府在线网站下载）；
2.身份证、户口本（验原件留复印件）；
3.《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（验原件留复印件）；
4.毕业证、学位证、文凭验证证明（市人才交流服务中心验证室出具）（验原件留复印件）；
5.计划生育情况调查表（可在龙岗区政府在线网站下载）；
6.工作经历证明及报考职位要求的相关材料。
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除文凭验证证明和计划生育情况调查表可在现场签订承诺书后、资格复审与考核前提供，其他材料必须齐全，否则不给予报名。
资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以区发改局办理雇用手续时的复审结果为准。
（二）考试
1.笔试及面试时间另行通知。
2.考试方式：如招考职位报名人数超过该职位拟聘人数10倍（含10倍）的，先进行笔试，对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据聘用人数的３倍确定进入面试人选。如招考职位报名人数未超过该职位拟聘人数10倍的，直接进行面试。
3.考试成绩计算方法：如招考职位报名人数超过该职位拟聘人数10倍（含10倍）的，总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩；如招考职位报名人数未超过该职位拟聘人数10倍的，面试成绩为总成绩。
4.各职位依考生考试成绩分数高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定体检及考核人选。本次招考总成绩低于60分的，不予录取。
（三）体检与考核
体检由区发改局统一组织到指定的医院进行，体检标准和项目参照职员录用标准执行。体检费用考生自理。
对于体检合格的拟雇用人员由区发改局负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
体检、考核或资格复审不合格者，不予雇用。
（四）雇用公示
经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线网站上公示，公示时间为7天。
（五）办理雇用手续
拟雇用人员经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，办理雇用手续。
四、其他事项
（一）此次招考时间计算截止至2012年11月30日。
（二）报名考生的学历学位必须与报考职位要求相符。
（三）本公告由龙岗区发展和改革局负责解释。
 
龙岗区发展和改革局
二○一二年十一月二十八日

 

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