2012年宁波东钱湖旅游度假区公开招聘基层劳动保障服务岗位工作人员

  • 时间：2014-08-05 14:03:19
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【导读】为切实做好高校毕业生就业工作，进一步加强基层劳动保障公共服务建设，经研究，东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障服务中心、东钱湖镇劳动...

为切实做好高校毕业生就业工作，进一步加强基层劳动保障公共服务建设，经研究，东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障服务中心、东钱湖镇劳动和社会保障服务中心决定面向社会公开招聘基层劳动保障服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
基层劳动保障服务岗位工作人员6名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
东钱湖旅游度假区、海曙区、江东区、江北区、鄞州区生源或常住户口的全日制大专及以上学历普通高校毕业生（户口截至2012年11月26日）。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱劳动保障等公共服务事业，遵纪守法，敬岗爱业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（1977年11月26日以后出生）；
3.具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力，并熟悉计算机基本操作；
4.身体健康。
三、招考程序
（一）报名
11月27日——12月4日（双休日除外），上午8:40-11:00、下午13:40-16:00到东钱湖行政服务中心（东钱湖莫枝北路369号）二楼1号窗口现场报名，逾期不再受理。报考者须提供身份证、毕业证书、户口簿等原件及复印件和近期免冠1寸照片2张。审核合格领取准考证。
（二）笔试
笔试采用百分制，笔试科目为综合基础。
（三）面试
笔试结束后3个工作日内，将在东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局（组织部）网站公布笔试成绩及面试事项，笔试成绩前12名的应聘人员进入面试。面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者根据总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低按招考岗位指标数1:1比例确定进入体检人员名单。
（四）体检、考察
体检、考察标准和办法参照公务员录用有关规定，因体检、考察不合格而空缺的名额，将在面试60分及以上人员中按成绩高分到低分的次序进行补缺。
（五）聘用
考察合格人员为拟聘用人员，名单在东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局（组织部）网站公示3天，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与区东方人力资源公司签订劳动合同，派遣至基层劳动保障公共服务岗位工作。聘期三年，其中试用期6个月。聘用期间薪酬、社会保险等有关事项按上级和我单位有关规定执行。统招人员必须服从统一分配，否则不予聘用。
（六）其他事项
咨询电话：0574-82832109，东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局（组织部）网站网址：http://rsj.dqlake.gov.cn
 
 
东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障服务中心
东钱湖镇劳动和社会保障服务中心 
2012年11月27日
 

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