2012年广东省民政厅所属事业单位公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-05 14:54:45
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【导读】根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，广东省民政厅所属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘单位...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，广东省民政厅所属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位和人数
　　本次公开招聘的用人单位为财政核拨事业单位7个，分别是：省杨村社会福利院、省第一荣军医院、省第二荣军医院、省第三荣军医院、省第一救助安置中心、省少年儿童救助保护中心、省民政厅政务服务中心；财政核补事业单位1个：省社会福利服务中心。计划招聘总人数22人。
　　各招聘单位的情况详见《2012年广东省民政厅事业单位公开招聘工作人员招考单位情况简介》。
　　二、报考人员基本条件
　　报考人员应同时具备下列条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；
　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
　　3、品行端正，具有良好的职业道德；
　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
　　5、具备招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能及其它条件；
　　6、符合计划生育政策规定；
　　7、非广东省或广州、佛山市户籍人员需符合报考单位所在城市入户相关规定。
　　涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门同意。凡未经原单位同意而引起的所有结果由报考者本人负责。
　　各岗位招考条件和要求详见《2012年广东省民政厅事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　  1、报名方式：采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考者请登录广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）或广州考试信息网（http://www.gzexam.com.cn），按网上提示办法进行报名、填写个人信息、提交相关材料、下载打印准考证等。
　  2、报名时间：2012年12月3日9：00—2012年12月13日17：00。
　　3、招聘单位将对报考人员的资格条件进行网上初审。
　　4、打印准考证时间：2012年12月20日10：00起至12月22日9：30自行从上述网站下载打印笔试准考证。
　　每位报名者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
　　（二）考试
　　省第一荣军医院副主任医师岗位（康复医学或神经内科学专业，代码208004），免笔试，按以下程序进行：报考人员在用人单位资格复审后，符合报考条件的直接进入面试，面试实行百分制。根据面试成绩，按1：1进入体检，确定聘用人选。面试合格分为70分，低于70分的，不能进入体检。
　　其它岗位，按以下程序进行：
　　1、笔试。
　　笔试时间：2012年12月22日上午9：00－11：00。
　　笔试内容：管理类人员笔试内容为行政职业能力测验和论述写作，医疗类专业技术人员笔试内容为医学公共基础知识，社工类专业技术人员笔试内容为社会工作基础知识。
　　笔试地点：按照准考证上的考试地址。
　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅（http://www.gdhrss.gov.cn）及省民政厅网站（http://www.gdmz.gov.cn）公布。
　　2、面试。
　　依笔试成绩由高至低排序，按招聘岗位拟聘用人数1：5的比例确定面试对象，如报考人数不足5人，则按实际报考人数确定面试人员。
　　面试前需进行报考资格复审。持本人准考证、报考表（由考生自行在报名系统下载打印）、居民身份证、户口本、毕业证、学位证和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），按规定的时间、地点进行报考资格复审。有工作单位的在职人员还须征得工作单位同意，并出具书面证明。
　　设定面试合格分为70分，低于70分的，不能进入体检。
　　面试人员名单在省人力资源和社会保障厅及省民政厅网站公布，面试有关事宜另行通知。
　　（三）体检
　　根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。
　　体检时间和医院：另行通知。
　　体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
　　若有弃权或体检不合格者，则取消其考核资格，并按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　（四）组织考察
　　被确定的考察人选，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况进行考察。凡考核不符合要求的，取消应聘资格。
　　（五）拟聘人员公示
　　对考核合格的考生，确定为拟聘人员，并在省人力资源和社会保障厅及省民政厅网站进行公示。
　　（六）办理聘用手续
　　公示期满无异议的，按管理权限，为受聘用人员办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，取消聘用。
　　四、相关待遇
　　应聘人员一经聘用，按实际聘用岗位，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应的工资福利待遇。
　　五、监督
　　本次招聘工作由省纪委、省监察厅派驻省民政厅纪检组监察室进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。
　　对有伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的应聘人员，一经查实，取消考试和聘用资格；对泄露考试测试内容、用人单位违反原则私定聘用人员等违反公开招聘纪律的工作人员，以及违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
　　咨询电话：020—83333384（民政厅人事处）；
　　　　　　  0752—6691309（省杨村社会福利院）；
　　　　　　  0769—87782990（省少年儿童救助保护中心）；
　　　　　　  020—84192843（省第一荣军医院）；
　　　　　　  0757—86886531（省第二荣军医院）；
　　　　　　  0752—6691476（省第三荣军医院）；
　　　　　　  0752—6691546（省第一救助安置中心）；
　　　　　　  020—83345295（省民政厅政务服务中心）；
　　　　　　  020—84451867（省社会福利服务中心）。
　　投诉电话：020－83319229

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