广西壮族自治区农业厅直属事业单位2012年第二次公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-05 14:55:46
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】 一、招聘工作基本原则 根据工作需要，经自治区编办和自治区人社厅审批同意，我厅直属事业单位2012年面向社会公开招聘编制内和实名制编制...

   一、招聘工作基本原则

    根据工作需要，经自治区编办和自治区人社厅审批同意，我厅直属事业单位2012年面向社会公开招聘编制内和实名制编制工作人员，现将有关情况公告如下：

 
   公开、平等、竞争、择优。
   二、招聘单位和岗位数
详见附表：广西壮族自治区农业厅直属事业单位2012年第二次公开招聘工作人员岗位表。岗位条件、要求和具体报名方式请查看各招考单位的公告。
三、时间安排
   （一）发布招考公告：2012年10月下旬在广西人才网、广西农业信息网发布；
   （二）考生报名时间：从公布之日起至11月15日止；
   （三）考试时间：2012年12月，具体考试时间考前在广西农业信息网通知公告栏发布，且由招考单位进行通知；
   （四）考核、体检、聘用：2013年2月。
    四、报名和资格审查
报考人员按照各招考单位招聘信息要求进行报名，并由厅直属各招考单位公开招聘工作领导小组进行资格审查。报考人员不得同时报考本次公开招聘中两个及以上单位或岗位。
五、考试办法
（一）笔试（100分）
1.通过资格审查，报考本科及以上学历要求岗位的报考人员，取得硕士以上学位或中级以上职称的，可直接进入面试，其余报考人员须参加统一笔试；报考大专学历要求岗位的报考人员均须参加统一笔试。
2.笔试内容为公共基础知识和农业基础知识。
3.笔试成绩合格（60分以上）作为进入面试的条件，报考本科及以上学历要求岗位的人员，笔试成绩不计入总成绩；报考大专学历要求岗位的人员笔试成绩按比例计入总成绩。
（二）面试（100分）
1.同一岗位笔试成绩排名前6位的和直接进入面试的报考人员进入面试。同一岗位进入面试人员比例≥1：3、＜1：6的，按实际人数进入面试。面试人员按抽签确定面试顺序。
2.面试采用结构化面试试题。
3.面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，每组考官的外单位专家不少于三分之一。
（三）开考比例
招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3时，笔试和面试才能开考，达不到开考比例岗位，又确因需要在当年招聘的，需报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后方可开考。
（四）考试成绩60分以上为合格，考试成绩合格方可进入下一轮考试和最终聘用。本科及以上学历要求的岗位考试人员总成绩按面试成绩计算；大专学历要求的岗位考试人员总成绩按照（笔试成绩×40%）＋（面试成绩×60%）计算。
六、成绩公布
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布。面试成绩面试当天现场公布，每个岗位面试完毕当场宣布一次面试成绩，面试成绩考试结束后当天在广西农业信息网公布。
七、考核
面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘职位人数1: 1.5的比例进行考核，主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等情况。
八、体检、公示及聘用
根据考核结果，招聘岗位按1：1比例确定拟聘人员，自治区农业厅统一组织拟聘人员参加体检，体检参照公务员录用的体检标准执行，如前者体检不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。拟聘用人员名单在广西人才网、广西农业信息网和单位网站进行公示，公示项目包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名、备注等，公示期7个工作日，公示期满无异议后，由招聘单位按现行制度办理相关聘用手续。未尽事宜请与自治区农业厅人事处联系，联系电话：0771－2182948。
 
附件：广西壮族自治区农业厅直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表
 　　　　　　　　　　　　　
2012年10月26日

 

 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接