浙江省东阳市文化馆专业技术人员招聘公告

  • 时间：2014-08-05 17:32:01
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【导读】东阳市文化馆是组织、指导群众文化艺术活动，培养业余文艺骨干及研究群众文化艺术的全额拨款公益性文化事业单位，隶属东阳市文化广电新闻出...

东阳市文化馆是组织、指导群众文化艺术活动，培养业余文艺骨干及研究群众文化艺术的全额拨款公益性文化事业单位，隶属东阳市文化广电新闻出版局。因工作需要，决定面向社会公开招聘舞蹈、音乐、声乐、美术、戏曲专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会，户籍不限，凡符合应聘条件的人员均可报名。
二、招聘岗位及数量
1、舞蹈人员1名（以编舞为主，舞蹈表演为辅）。
2、音乐人员1名（以西洋乐演奏为主，作曲为辅）。
3、声乐人员1名（以声乐为主，指挥为辅）。
4、美术人员1名（以美术创作、辅导为主）。
5、戏剧人员1名（以小戏、小品、相声等编剧为主）。
三、应聘条件
   （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
   （二）热爱并有志于长期从事基层群众文化工作，身体健康。
（三）具备独立创作相应艺术作品的能力，具有良好的相关艺术专业特长和素养。
   （四）学历要求大专以上文化程度，专业不限（含2013年全日制普通高校应届毕业生）。
（五）年龄要求：1983年1月1日后出生。
    四、招聘办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
采取本地考生现场报名和外地考生邮寄资料报名相结合的办法。
     ①报名日期：2012年10月22日至11月6日（8：30—17：00）
     ②报名地点：东阳市文化馆（艺海北路298-1号）
                 联系人：楼甜娜   联系电话：0579-86633937   QQ：40274941
     ③报名时须提供的材料：报名表（报名表在东阳人才网www.dyrc.gov.cn下载）、身份证、学历证书（2013年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》[省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》]）、二寸近期免冠照片3张，交考务费40元；现场报名考生须提供证件原件及复印件，外地考生把证件的复印件快递邮寄至报名地点即可，在专业考试时将对原件进行资格复审，复审不合格者不得参加考试。
④已参加工作的人员请提供所在单位同意报考的证明。
  （二）考试
1、专业考试
报名人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划。
专业考试采取现场提问和专业技能测试相结合的形式，主要测试应聘者的实际专业技能掌握水平。
①专业考试时间和地点：2012年11月8日至11月10日    东阳市文化馆
                          （具体内容另行通知）
    ②专业考试的基本内容：（现场测试）
舞蹈人员，主要测试：舞蹈表演及编舞水平；辅导、培训能力；其它才艺展示。
音乐人员，主要测试：器乐演奏及音乐创作水平；辅导、培训能力；其它才艺展示。
声乐人员，主要测试：声乐演唱及指挥水平；辅导、培训能力；其它才艺展示。
美术人员，主义测试：美术创出水平；辅导、培训能力；其它才艺展示。
戏曲人员，主要测试：编剧基本知识；实际编剧能力；其它才艺展示。
专业考试成绩满分为100分，专业考试成绩合格分为60分，不合格人员不得进入文化考试。符合进入文化考试的人员在东阳人才网上公布，并按通知要求领取准考证。
2、文化考试
 

 

①时间和地点：笔试时间初定于11月17日，报考人员应按准考证上确定的地点和时间参加笔试。
 
②文化考试科目：《综合基础知识》（含写作），满分为100分，文化考试成绩按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。以专业考试成绩和文化考试成绩总分从高分到低分按招聘职数的1：3的比例确定面试入围人员，达不到1：3比例的按实际合格人数确定。
3、面试
①时间和地点：（见东阳人才网通知）
②面试以口头提问和现场专业测试相结合的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格人员不列入体检、考察范围。
（三）体检
面试结束后，将专业考试成绩、文化考试成绩、面试成绩合成计算总成绩（小数点保留两位）。总成绩的计算公式为：
总成绩=专业考试成绩×50%+文化考试成绩×25%+面试成绩×25%
根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘职数的1：2的比例确定体检人员，达不到1：2比例的按实际人数确定。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不再递补体检。
体检工作由东阳市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检时间、地点另行通知）。
体检结束后，在体检合格人员中，从考试总成绩的高分到低分按照招聘职数的1：1的比例确定考核对象。
（四）考核
    由人事部门、主管部门和用人单位共同组织。
经考核不符合要求的人员不得确定为拟聘人选；空缺的招聘名额，按考试总成绩排名先后顺序在体检合格人员中依次递补。
（五）公示、聘用
经考核合格后确定的拟聘人员，在东阳市人才网进行公示，公示期为7天。
经公示后无异议，确定聘用人员名单。聘用人员在规定时间办理聘用手续，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、其他事项
①本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和掌握程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
②考生报名后应及时上东阳人才网（网址：http://www.dyrc.gov.cn/）查询有关通知（资格审查情况、专业考试合格人员名单、文化考试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检人员名单、考察入围人员名单、拟聘用人员名单、聘用通知等均在网上公布），各事项不再另行通知。
联系电话：0579—86655536   86675715
东阳市人力资源和社会保障局
      东阳市文化广电新闻出版局
2012年10月22日

 

 

 

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