湖北省兴山县畜牧兽医局2012年招聘动物卫生监督所工作人员实施方案

  • 时间：2014-08-05 17:33:37
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】兴山县畜牧兽医局 兴山县人力资源和社会保障局2012年招聘动物卫生监督所工作人员实施方案 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家...

兴山县畜牧兽医局   兴山县人力资源和社会保障局
2012年招聘动物卫生监督所工作人员实施方案
 
    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）规定，结合事业发展和工作需要，经县委编办、县人力资源和社会保障局同意，县畜牧兽医局所属动物卫生监督所拟面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作公平、公开、公正，特制定本实施方案。
    一、岗位岗位及职数
    招聘动物卫生监督所专业技术岗位1名。报名人数达不到1：3比例的，则取消此次招聘职数。
    二、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的政治思想素质和道德品行；
    4、身体健康，仪表端庄，无不良嗜好。
    5、国家教育行政部门认可的全日制普通高等院校专科及以上学历，专业为动物科学、动物医学。
    6、年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生）。
    三、招聘办法
    此次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方式进行，其中：笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。
    根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社函[2011]614号）规定，对在湖北省内“三支一扶”计划等服务基层专门项目服务满2年且年度考核合格以上的高校毕业生，报考事业单位的人员凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》及服务单位和当地“三支一扶”办公室审查盖章的证明，在笔试成绩上加5分，此项优惠政策只享受一次。
     四、招聘程序
    （一）发布招聘公告
    由县畜牧兽医局、县人力资源和社会保障局于2012年9月20日通过新闻媒体、网站统一向社会发布招聘公告。
    （二）报名及资格审查
    1、报名时间为：2012年9月20日至10月17日。
    2、报名地点：兴山县畜牧兽医局办公室。联系人：高明勇；联系电话：13872469448。
    3、报名：
    ①、现场报名：应聘人员携带本人身份证、毕业证原件及复印件、1寸近期免冠彩色照片2张到兴山县畜牧兽医局办公室现场报名，报名时填写《兴山县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》1份。
    ②、传真报名：应聘人员将填写好的《兴山县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人身份证复印件、毕业证复印件、联系电话传真到县畜牧兽医局办公室，传真号为0717-2584010。10月23日前携带本人身份证原件、毕业证原件及其他相关证件原件进行资格复审。若传真的相关证件不真实,在复审时不符合的,取消考试资格，造成的一切后果由报考人员承担。
    4、资格审查
    招聘办公室于2012年 10月18日对报考人员进行资格复审，颁发准考证。
    (三)招聘
    1、笔试。笔试内容公共科目和专业科目。公共科目内容主要涉及政治理论知识、法律知识、职业能力和其他相关知识。专业科目为动物科学、动物医学专业的相关知识。
    笔试时间和地点：笔试时间：2012年10月24日上午 8：00至10：30，地点：县公路局八楼会议室。笔试成绩于10月24日下午2：30以前在县交通运输局办公楼一楼大厅公布。
    2、面试。根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3比例确定面试人选。面试时间为2012年10月24 日下午3：00，地点在县公路局八楼会议室。请进入面试考生必须于下午2：50以前进入面试候考室，面试开考时，迟到的考生不准进入候考室，并被取消面试资格。
    3、综合成绩公布。报考人员综合成绩于2012年10月24日晚上8：00前在县畜牧兽医局办公楼一楼大厅公布。
    4、体检。根据考生的综合成绩，按岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。体检不合格的在报考同一岗位中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
    5、考核。对于体检合格人员，由县畜牧兽医局、县人力资源和社会保障局组织对其进行考核。对考核不合格者，则取消聘用资格，按照综合成绩从高到低的排名顺序依次递补。对考核合格人员，由县畜牧兽医局在办公楼一楼大厅和网站上进行公示，公示期为7天。
    6、聘用。公示结束，聘用人员确定后，聘用人员必须在4天内(节假日除外)到县畜牧兽医局报到，并配合县畜牧兽医局在7天内(节假日除外)到县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。逾期不办者，将自动取消聘用资格，人员不再予以递补。延期造成的后果由聘用人员或聘用单位自行负责。
    五、待遇和要求
    1、聘用人员纳入事业单位编制内管理，实行人事代理和签订聘用合同，按全额拨款事业单位政策落实相关待遇。
    2、聘用人员在本单位最低服务年限为三年。
    六、招聘工作纪律
    1、招聘工作人员必须严格遵守招聘工作纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情。凡弄虚作假，徇私舞弊者，一经查实，当即取消招聘工作资格，并给予党纪政纪处分，情节严重者，提交纪检监察部门处理。
    2、考生必须遵守招聘的各项纪律，听从指挥，服从安排，尊重工作人员，凡干扰招聘工作秩序，聚众闹事，辱骂恐吓工作人员的，当即取消考试资格，情节严重者移交司法机关处理。
    附：《兴山县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》
 
 
 
 
                                         二0一二年九月二十日        
 
 
 
 
 
兴山县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　               　                 填表日期：2012年月  日
姓  名
 
性  别
 
 出生年月
 
照片
民  族
 
籍  贯
 
政治面貌
 
学  历
 
学  位
 
毕业学校及专业
 
毕业时间
 
执业资格
 
固定联系电话
 
手  机
 
应聘工作单位
 
应聘岗位
 
主要学习和工作经历
 
 
 
 
 
 
个  人
特  长
 
 
 
 
是否服从安排
 
 
 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接