北京东城区2012年事业单位招聘工勤人员公告

  • 时间：2014-08-06 09:05:50
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【导读】为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的文件精神，做好我区事业单位招聘工作，特制定本公...

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的文件精神，做好我区事业单位招聘工作，特制定本公告。
　  一、招聘岗位
　  见附件
　  二、招聘对象（工勤岗）
　  1、2012年北京生源应届毕业生；
　  2、北京生源往届未就业毕业生；
　  3、有一定工作经验的社会人员;
　  4、2012年合同期满的大学生村官。
　  以上各类人员报名时，须符合招聘单位岗位要求。
　  三、招聘条件
　  1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　  2、具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放；
　  3、具有国家承认的相应学历；
　  4、身体健康，能坚持正常工作；
　  5、有年龄要求的，年龄计算方法为：年龄＝2012年－出生年；
　  6、招聘岗位所要求的其他条件。
　  四、时间安排及具体工作程序
　  （一）报名及资格确认
　  本次招考采取现场报名的方式进行（招聘单位电话及报名地址见岗位需求表），考生于2012年10月11日（周四）-12日（周五）持相关材料到招聘单位进行资格审查。
　  材料（均须原件与复印件）包括：
　  （1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表；
　  （2）本人身份证、户口本（或户口卡）；
　  （3）国家承认的学历证书；
　  （4）2012年北京生源应届毕业生需持学生证、就业推荐表（须由校级毕业生就业主管部门盖章）等材料（学生档案已发到户口所在地存档机构的，存档机构须开具存档证明）；
　  （5）2012年合同期满的大学生村官需持区县村官办开具的证明；
　  （6）北京生源往届未就业毕业生需持存档机构开具的存档证明；
　  （7）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。
　  每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　  特别提示：
　  （1）请考生务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
　  （2）报名者须粘贴个人免冠标准照片，以保证顺利进入考场，正常参加考试。
　  （二）公共知识笔试
　  笔试由区人力社保局统一委托专业机构命题，主要考察应聘者职业道德规范和综合知识水平，此次笔试无指定培训机构和参考用书。
　  1、笔试时间：2012年10月18日（周四）上午9:00-10:30。2、笔试地点：以用人单位实际通知为准
　  3、形式：采用主、客观题形式，考生须在专业答题卡、答题纸上作答（考生需要自备2B铅笔、橡皮、签字笔）。
　  4、查询成绩：考生于2012年10月26日（周五）后，登录各招聘单位网站进行查询。
　  5、笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数1：3的比例确定进入岗位能力测试的人选，不足1：3的按实际人数参加测试。
　  （三）岗位能力测试
　  各单位于2012年10月31日-11月2日自行组织进行岗位能力测试。
　  岗位能力测试采取百分制计算，合格线为60分。
　  （四）公布总成绩确定拟聘人选
　  考生于2012年11月9日（周五）后在各单位网站中自行查询总成绩。
　  总成绩采取百分制计算，方法为：
　  总成绩=公共知识笔试成绩50%+岗位能力测试成绩50%。
　  （五）体检、考察
　  各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
　  （六）公示
　  2012年11月21日（周三）各招聘单位公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
　  （七）办理相关手续
　  经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
　  按照事业单位工资核定办法，工龄计算以社会保险证明和相关劳动合同书为依据。
　  未办理招工手续的应聘人员，须自行办理招工手续后再办理入职手续。
　  五、咨询电话
　  招考咨询电话：详见各单位岗位需求表　　　　　　　　　　　　  
　 

　　　　　　　　　　　　　　　  东城区人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　  二○一二年九月二十五日
 

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