上海科技馆工作人员公开招聘公告
- 时间:2014-08-06 09:31:39
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【导读】上海科技馆是上海市人民政府为贯彻落实科教兴国战略,提高城市综合竞争力和市民科学文化素养而投资兴建的重大公益性社会文化项目,是全国重...
为进一步深化人事制度改革,扩宽用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员20名。
1、人力资源管理 1人
2、国际合作 1人;
3、综合管理 1人;
4、网站技术开发 1人;
5、科普展示教育 10人;
6、电子电气工程师 2人;
7、中高级研究人员 4人。
1、人力资源管理
工商管理或相关人力资源管理硕士,熟悉相关法律法规,有较强的沟通协调能力。40岁以下,5年以上相关工作经历或中级职称以上。中共党员和有在企事业单位从事人力资源管理经验者优先。
2、国际合作
全日制英语专业本科及以上学历,具有英语六级或专业四级以上证书,口(笔) 译能力强,有较好的沟通协调经验,团队意识强。985、211院校毕业生优先。
3、综合管理
工商管理硕士毕业,具有计划、项目综合管理及采购招标管理能力,40岁以下,有5年以上相关工作经历或相关中级职称以上,有招标师资格和在企事业单位从事相关工作者优先。
4、网站技术开发
全日制大学计算机专业本科及以上学历,35岁以下,有3年以上相关工作经历,具有一定的研发能力,熟练掌握网站构架和网页开发技术,有在大型企业工作经验的优先。男性优先。
5、科普展示教育
全日制本科及以上学历,理工科、生物、地理学、博物馆学、外语、传媒等专业优先,语言纯正、形象端正。28岁以下。985、211院校毕业生优先。
6、电子电气工程师
大学本科及以上学历,具有电子电气或相关专业工程师技术职称,35岁以下。能熟练操作和维修计算机和音视频等设备,有VB等计算机编程能力者优先;熟悉自动化控制系统及机械设备结构和原理,能进行各种型号PLC编程等软件的优先;有舞台灯光工程建设或者舞台灯具实际维修经验者优先。
7、中高级研究人员 4人
(1)古生物学或地质学高级专业技术人员 1人
古生物学或地质学博士(本科毕业于985、211院校者优先)、副高及以上专业技术职称。45岁以下。主持过省部级以上研究课题,近三年发表的论文被SCI收录的不少于3篇或出版过学术专著。团队意识强,相容性好。有能力争取国家(省部)级科研项目者、相关博物馆或行业工作经历者优先。
(2)生物学高级专业技术人员 1人
生物学博士(本科毕业于985、211院校者优先),副高及以上专业技术职称。45岁以下,具有宏观生物学研究经历。主持过省部级以上研究课题,近三年发表的论文被SCI收录的不少于3篇或出版过学术专著。团队意识强,相容性好。有能力争取国家(省部)级科研项目者优先、相关博物馆或行业工作经历者优先。
(3)天文学专业技术人员 1人
天文学硕士及以上学历,35岁以下。参与过省部级以上研究课题,近三年有SCI收录或国内核心刊物发表的论文的不少于3篇。有相关博物馆或行业工作经历者优先。
(4)生物学专业技术人员 1人
鱼类、两栖类、爬行类等研究方向的硕士及以上学历,35岁以下。参与过省部级以上研究课题,近三年有SCI收录或国内核心刊物发表的论文的不少于3篇。有相关博物馆或行业工作经历者优先。
上述招聘岗位1-6,需具有本市常住户口;
招聘岗位7,若非沪籍人员,需符合上海市人才引进条件。
1、报名
应聘人员填写《上海科技馆应聘人员登记表》,将电子版发送至:guly@sstm.org.cn,文件名为:应聘岗位名称 + 应聘者姓名。
报名时间:自本公告发布之日起一个月内有效。
2、笔试
按照上海市事业单位公开招聘工作人员的要求,应聘人员须参加统一考试,笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入资格审查人员名单。
3、资格审查
上海科技馆负责进行资格审查,核对个人简历、学历证明及其他资格证书,以及审查是否符合岗位资格条件,通过审查的对象将进入面试阶段。未进入面试者不另发通知。
4、面试
上海科技馆根据职位要求组织面试。面试主要测试应聘者的岗位专业知识、专业技能和综合素质。
5、身体检查
按照面试成绩,对进入招聘岗位所需职数者,参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市三级甲等医疗机构进行体检。因体检不合格的,由该岗位面试成绩排在后一名者递补。
6、考察
由上海科技馆组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)、和上海科技馆网站(www.sstm.org.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市科委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
2012年10月16日
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