2012年兰溪市第三批事业单位公开招考工作人员的公告

  • 时间：2014-08-06 10:41:21
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【导读】依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，根据用人单位的招聘计划，报经市编委研究同意，决定公开招考录取部分事业单位工作人员...

依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，根据用人单位的招聘计划，报经市编委研究同意，决定公开招考录取部分事业单位工作人员（详见招考计划表）。现将具体事项公告如下：
    一、招考范围、对象和条件
    （一）基本条件
    1、遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；
    2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
    3、适应岗位要求的身体条件；
    4、岗位所需要的其他条件；
    5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。
    （二）招考单位及具体条件
    见附件《2012年兰溪市第三批事业单位招聘工作人员计划表》。
    二、考试报名
    1、报名时间：10月18日、19日。
    2、报名地点：兰溪市人事劳动社会保障局四楼会议室（溪西府前路234号社保大楼）。
    3、报名手续：考生按照公布的报考条件、职位要求，选择一个单位的一个职位（本次考试与政府买岗位同时进行，因此不得与政府买岗位重复报名），报名时请携带身份证、户口薄（户籍证明）、学历证书等相关证件、近期二寸正面免冠照片3张（不得用大头照）以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件，并如实填写《兰溪市事业单位工作人员考试报名信息表》（一式2份，可从网上下载）。如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。如需委托他人报名的，除上述材料外还须提供被委托人的身份证（含复印件）及委托报名书。报考面向大学生村官职位的须持市委组织部的证明。有工作经历要求的须提供工作单位的证明。
    4、报名受理及条件审核：由招录单位受理、审核。
    5、符合条件的考生10月30日携本人身份证到所报考单位领准考证，同时交报名费。代领的须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。
    6、费用：领取准考证时收取考务费每人每科40元。
    已确认的公开招考的报名人数不足招考计划数3倍的职位，将取消该职位招考或核减招考计划指标，因核减招考计划指标而取消的职位，已确认人员可改报其他符合条件的招考职位。
    三、笔试科目、时间和地点
    考综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点：见准考证。
    四、面试
    笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例（招考职位计划数3人及以上的按1：2比例）确定面试对象，面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。
    面试时间及地点将另行通知。
    面试结束后，报考社会福利院“康复治疗师”职位的面试人员增试实践能力：1、对病人从座位到站位的训练；2、对病人从翻身到坐起的训练；3、对病人移位、辅行走的训练。
    五、确定考试入围人员
    按笔试成绩乘以50%，加上面试成绩乘以50%合成总成绩（其中市社会福利院“康复治疗师”职位按按笔试成绩乘以40%+面试成绩乘以40%+实践能力成绩乘以20%合成总成绩），从高分到低分按招考职位计划数的1：2的比例（招考职位计划数3人及以上的按1：1.5比例）（有小数点的四舍五入）确定体检入围人员，再按1：1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。
    总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
    六、体检、考核、录取
    体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检不合格的，从该职位总成绩从高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。
    对体检合格人员进行考核，考核不合格的，在体检合格人员中依次递补。考核标准参照国家公务员的有关考核规定执行。
    体检、考核合格后，从高分到低分确定拟录取人员，并向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理录取手续。逾期未办理录取手续的，作自动放弃处理，取消录取资格，缺额人数不再递补。
    七、录取人员待遇
    报考事业单位的录取人员纳入招考单位的事业编制，并实行聘用制。
    八、其它说明
    1、市中洲公园管理处“园林绿化管理”职位限男性的原因：该岗位需要野外作业，工作强度大，工作条件相对艰苦。
    2、市环境卫生管理处“机械修理技师”职位限男性的原因：该岗位主要工作是维修大型垃圾车辆及垃圾中转站压缩设备，对体力有一定要求。
    3、市环境卫生管理处“建筑工程管理人员”职位限男性的原因：该岗位主要工作是负责环卫基础设施建设项目的现场管理，工作环境艰苦，对体力也有一定的要求。
    4、考生对上述招考计划中性别限制有异议的，请于2012年10月14日前书面向我局公务员管理科反映，逾期不受理。
    5、本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。
    6、招聘范围为“面向大学生村官”的是指兰溪市行政区域内服务期满3年及以上的现在职的大学生村官。
    7、市疾病预防控制中心“预防医生男”职位是因为上次未能招聘成功，列入本次招聘计划的。
    8、计算工作经历的截止时间为2012年10月18日。
    考生报名后请及时上兰溪人才网（http://www.lxrcsc.com）查询有关通知，各事项不再另行通知。联系电话：0579--88891752。
    本公告由兰溪市人力资源和社会保障局负责解释。                
    附：一、《\2012年兰溪市第三批事业单位招聘工作人员计划表.xls》
        二、\报名信息表.doc                      
 
 
                             兰溪市人力资源和社会保障局
                                      
     二○一二年十月十一日

 

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