2012年下半年安吉县机关事业单位编外人员公开招考公告

  • 时间：2014-08-06 10:59:00
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【导读】根据我县部分机关事业单位编外用工的需求，经研究，决定面向社会公开招考编外人员9名。现将有关事项公告如下：一、招考对象具有本县常住户...

根据我县部分机关事业单位编外用工的需求，经研究，决定面向社会公开招考编外人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
具有本县常住户口的社会人员。社会人员户口以2012年10月19日的所在地为准。已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明。
二、招考条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想。
3、具有报考职位所需学历和专业要求。
4、身体健康，1977年10月19日以后出生。
5、具备报考职位所需的其他资格条件（详见招考计划表）。
部分招考职位所要求“两年以上工作经验”是指：2012年10月19日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织工作或自谋职业、个体经营累计2年以上的经历，并出具书面证明。
三、招考程序
1、现场报名
本次招考按职位要求进行，每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招考计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消该职位招考计划数。报名时间：2012年10月19日（星期五）8：30—16：30；报名地点：安吉新世纪人才开发有限公司（浦源大道700号）。
报名办法：报名人员持填写好的报名表（考生自行下载），本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件和一寸免冠照片2张报名。
2、笔试
考生资格审查合格后，由安吉新世纪人才开发有限公司统一组织笔试。笔试内容为《综合基础知识》，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。
3、面试、体检、考察
报考县水利工程管理所、县残疾人劳动就业服务所、安吉县劳动保障信息中心、县职称评价服务中心职位的考生，根据笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象（如笔试成绩并列，进行加试，以加试成绩高者优先）。
报考县行政服务中心、县国家项目审计中心、天子湖镇人民政府职位的考生，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。面试由用人单位自行组织。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象（如总成绩并列，以笔试成绩高者优先）。
体检、考察工作由用人单位自行组织。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考察不合格的，依次递补。
4、聘用
体检、考察合格人员在安吉人才网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。录用人员一律实行劳务派遣制和劳动合同管理，试用期两个月。试用期满，考核合格，签订正式劳动合同；考核不合格者予以解聘。若录用人员自愿提出解聘申请，经批准后带来岗位空缺的，从本次考试中按成绩从高分到低分递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到2013年6月30日。
四、其他事项
考生于2012年10月25日持《领准考证凭证》到安吉新世纪人才开发有限公司（浦源大道700号）领取准考证。
www.ajrsrc.com）查询。咨询电话：5122183考生可登录安吉人才网（
 
安吉新世纪人才开发有限公司
二〇一二年十月十日

 

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