2012年芜湖市弋江区澛港社区工作者招聘方案

  • 时间：2014-08-06 11:10:45
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【导读】为提高社区服务质量和水平，我区决定面向社会公开招聘社区工作者8名。一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的原则...

为提高社区服务质量和水平，我区决定面向社会公开招聘社区工作者8名。
一、招聘原则
       坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的原则。面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘职位
      澛港街道社区工作者8人（其中：男性4人、女性4人）。
三、应聘条件
      1、年龄： 23-40周岁之间（1972年1月1日-1989年12月31日之间出生）；
      2、大专以上学历；
      3、本市常住户口（不含四县）；
      4、遵纪守法、身体健康、爱岗敬业。
四、招聘程序及办法
      招聘采取考试与考核相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正原则，区纪检监察部门将全程参与监督。具体程序及办法如下：
1、公告
      2012年9月14日在《大江晚报》上公告，并在弋江区政府网站公告栏上公布招聘方案。
2、报名及资格审查
       报名时间：2012年9月17-18日，上午08:00－12:00，下午15:00－18:00。
      报名地点：弋江区人社局社保大厅（中南建材城3号楼二楼）。
      报名者须携带户口簿、身份证、学历证等原件和复印件，近期同底一吋免冠照片2张。
      报名初审合格者，填报名表；交考试费90元（其中：笔试费45 元，计算机操作考试费45元）。
      报名确认截止后，报考确认人数与招聘职位数的比例应不低于3:1，方可开考。不足开考比例的，相应减少招聘职位数。
      考生于2012年9月20日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到区人才交流服务中心（中南建材城3号楼二楼）领取《准考证》。
3、考试
⑴笔试时携带本人身份证和准考证。笔试时间、地点以准考证上为准。
      笔试科目为《公共基础知识》（满分100分）。
      《公共基础知识》主要内容：常识、判断推理、资料分析等。
⑵计算机操作考试。时间、地点另行通知，考试时请携带本人身份证和准考证。
        计算机操作考试内容为文字录入、文字处理以及电子表格。
        笔试和计算机操作考试结束后，按笔试和计算机操作考试成绩的40%和20%合成成绩，并按招聘职位数1:3的比例以合成成绩从高分到低分排序确定进入面试人员。
        笔试成绩、计算机操作考试成绩以及参加面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。参加面试的人员携带本人身份证和准考证，到中南建材城3号楼区人才交流服务中心报到，每人交面试费80元。
⑶面试时间、地点于面试交费时通知，面试时请携带本人身份证和准考证。
       面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
       面试结束后，根据笔试成绩、计算机操作成绩和面试成绩按4:2:4的比例计算总成绩。
        根据招聘职位数按1:1比例以总成绩高分到低分排序确定参加体检人员（考试总成绩相同者确定笔试成绩高的进入体检）。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
4、体检
       体检人员由区人才交流服务中心统一组织到指定县级以上医院进行体检。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消聘用资格，同时按考试总成绩依次取下一名参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间另行通知，体检费自理。
5、考核
        考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实一律取消聘用资格。
6、公示
        对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。
五、聘用人员的管理及待遇
        用人单位与所聘人员签订聘用合同，一年一聘，首次聘用含一个月试用期。试用期结束后，根据实际情况由用人单位进行综合考核，决定续聘或解聘。工资待遇1650元/月，试用期工资为正式聘用工资的80%。聘用期间办理相关社会保险。聘用满2年后办理住房公积金。
六、此方案由区招聘工作领导组负责解释 。
 
弋江区人才交流服务中心
二○一二年九月十四日

 

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