陕西延安市招商局公开招聘工作人员公告
- 时间:2014-08-06 10:25:56
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【导读】 为了进一步壮大招商队伍,促进招商引资专业化建设,市委、市政府决定分设市招商局,并同意面向社会公开招聘招商引资专职工作人员。现将有...
为了进一步壮大招商队伍,促进招商引资专业化建设,市委、市政府决定分设市招商局,并同意面向社会公开招聘招商引资专职工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘招商引资专职工作人员12名。
二、范围及条件
全市范围内公务员、企事业单位(包括民营企业)在职人员,普通高校毕业生(包括2012年应届毕业生)均可报名。报考人员应具备以下条件:
(一)基本条件
1、拥护党的领导,热爱社会主义制度,遵守国家的法律、法规。
2、热爱招商工作,善于思考、勇于创新,为人诚恳踏实,工作认真负责,事业心强,性格开朗、热情稳重。
3、普通高校大学本科及以上学历(不含在职教育和三本教育学历),知识面广,语言表达能力强,有较好的普通话会话能力和人际沟通协调能力,具有一定的文字功底和英语水平。
4、具有相关工作经历、熟悉招商引资、经济协作工作等相关政策、法规以及高学历者优先。
5、身体健康,无残疾或慢性疾病,五官端正,仪态良好,年龄在35周岁以下(1977年10月1日后出生)。
(二)岗位条件
1、文秘专业岗位(1名)
具有较强的文字功底和综合协调能力。有3年以上行政文秘工作经验者优先。
2、英语专业岗位(2名)
英语水平达到专业四级以上,有相关工作经历者优先。
3、法律专业岗位(1名)
精通经济类法律、法规,有工作经验者优先。
4、计算机专业岗位(1名)
精通网络工程,图像处理及数据库管理。
5、普通岗位(7名)
理工类专业,了解中省市有关经济类政策法规和相关产业政策,熟悉项目管理和运作程序。
三、报名
(一)报名方式、时间和地点
1、报名方式:本次公开招聘采取现场报名方式。每名报考人员只能选择一个职位报名,各职位公开招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1:3。如某一岗位报名人数达不到规定人数时,可征求本人意愿进行调剂。
2、报名时间: 2012年11月20日- 12月15日,共25天。
3、报名地点:延安市招商局
地址:枣园路新洲小区办公楼B区11-01室。
(二)、报名程序
报名人员提交以下资料
1、完整填写《延安市招商局公开招聘工作人员报名登记表》一式二份,(报名登记表可从延安市公众信息网、延安商务网下载。www.yanan.gov.cn www.yacom.gov.cn)。
2、基础资料:毕业证书、学位证书和有效《居民身份证》原件及复印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。
3、原工作单位工作经历证明及工资表,有职务的应提供任职文件原件及复印件一份。
4、资格审查时间:2012年12月18日。
5、资格审查由市人社局会同市招商局共同审查。对有犯罪记录的、弄虚作假的、受处分未解除等有污点的报考人员取消其报考资格。
6、领取准考证: 2012年12月20日,考生凭有效居民身份证在延安市招商局领取。
四、考试方式、时间和地点
考试分笔试和面试两种形式。考试总成绩为100分,其中笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式,考试内容为综合素质能力测试和公文写作知识两部分。其中,综合素质能力测试占60分,公文写作知识占40分。笔试时间为100分钟。
笔试成绩由招商局在延安市公众信息网、延安商务网进行公示。
(二)面试
面试采取结构化面试的形式,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等。面试实行当场评分、亮分,当场向考生公布面试最后得分,按所占总分比重计面试成绩。
笔试和面试时间、地点:另行通知
五、体检
考试工作结束后,预录取人员在指定医院进行体检。
六、公示和聘用
体检合格人员为拟聘人员,拟聘人员名单将在延安市公众信息网、延安商务网公示7天。公示无异议的,签订6个月试用协议,试用期满经考察合格的签订正式聘用合同。
七、人事管理与待遇
此次招聘的工作人员,按《延安市招商局聘用人员管理办法》实行合同式管理。原是公务员(包括参照公务员管理的人员)身份或事业单位的,一律保留其档案身份,由市人社局人才交流中心代为管理。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明,原单位有职务的我局优先安排职位。招聘人员待遇实行企业化薪酬制度,平均工资与同类事业单位人员持平,实际收入与工作岗位和工作实绩相挂钩。市招商局为招聘人员办理养老、医疗等社会保险和住房公积金。
咨询电话:延安市招商局 0911-8060544
监督电话:延安市商务局纪工委 0911-8211825
附件:《延安市招商局公开招聘工作人员报名登记表》
延安市招商局
2012年11月16日
|
《延安市招商局公开招聘工作人员报名登记表》 |
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