湖北省当阳市审计局2012年11月公开招聘政府雇员公告

  • 时间：2014-08-06 14:23:50
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【导读】为进一步提高我市审计信息化水平，大力推进我市审计信息化建设和应用，当阳市审计局拟面向社会公开招聘计算机专业的政府雇员1名。一、招聘...

为进一步提高我市审计信息化水平，大力推进我市审计信息化建设和应用，当阳市审计局拟面向社会公开招聘计算机专业的政府雇员1名。
一、招聘职位及人数
计算机专业政府雇员1名
二、报考条件
全日制大学本科(学士)及以上学历，计算机专业，35周岁以下，从事计算机技术工作1年以上。具有计算机、会计或审计类专业双学位的优先聘用。
技术要求：
1、掌握计算机系统相关知识，包括计算机系统软件、硬件、网络相关知识。
2、能研发维护计算机辅助审计软件，熟悉主流数据库编程技术，精通SQLServer数据库及SQL语句，能够熟练运用SQL语句进行数据查询和分析，熟悉SQLServer、Access、Oracle、FoxPro、DB2、Sybase数据库系统的数据操作及不同数据库之间数据的相互转换技术。
3、熟悉主流财务软件技术，能解决计算机审计过程中出现的数据转换、编程处理、财务分析等专业问题，能开展计算机审计知识的培训和咨询工作。
4、掌握网站制作及相关技术。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
三、招聘程序及要求
本次招聘实行竞争性选拔考试，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名截止时间：2012年11月30日
2、报名地点：当阳市审计局办公室（四楼）
3、报名要求：
（1）本次招聘采取现场报名方式。应聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、执业资格证等相关资料的原件和复印件，及近期免冠小一寸彩色照片2张。
（2）经现场审核，符合条件的应聘人员填写《报名表》，发给准考证。
（3）应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
（4）报考人数与职位招聘计划数的比例不得小于2:1，达不到开考比例的，将取消此职位的招聘考试。
（二）考试
考试分笔试、面试两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。
1、笔试：本次笔试为上机操作。
2、面试：采用结构化面试方式，主要听取应聘人自我介绍、陈述工作设想、答辩等。
具体考试时间，另行通知。
（三）体检
根据考试总成绩从高到低顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检工作参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实施，费用由个人负担。体检不合格的，可按考试总成绩高分到低分依次递补。
（四）考核与公示
组成考核小组，对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。对考核合格人员进行公示，公示期为7个工作日。如考核不合格，按成绩高低顺序依次递补，体检合格后再进行考核。
（五）聘用及待遇
拟聘用人员经考核合格、公示无异议的，办理相关聘用手续，实行人事代理和合同管理。聘用期间，待遇从优。
四、组织领导
本次公开招聘工作的各项具体工作由市人力资源和社会保障局、市审计局共同组织实施。
联系单位：当阳市审计局办公室
咨询电话：0717—3222468
监督举报电话：0717-3225230
附件：报名表
 
2012年11月19日

 

 

 

 

 

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