浙江义乌市电子政务办公室2012年10月公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-06 14:34:40
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【导读】 义乌市电子政务办公室主要负责全市电子政务工作，负责电子政务建设管理、技术与安全保障，组织、指导和协调网上信访、协同管理平台、政府...

  义乌市电子政务办公室主要负责全市电子政务工作，负责电子政务建设管理、技术与安全保障，组织、指导和协调网上信访、协同管理平台、政府门户网站和全市政务网站群建设。因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，义乌市电子政务办公室面向社会公开招聘工作人员2名(计算机专业技术人员和网站编辑各1名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划 

 
招聘岗位
人数
性别
户籍
学历
专业
备注
计算机
1人
不限
不限
硕研
计算机应用技术
计算机系统结构
计算机软件理论
具有硕士学位
网站编辑
1人
不限
不限
硕研
中国语言文学
语言及应用语言学
汉语言文字学
新闻学、传播学
具有硕士学位
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1977年6月1日以后出生的社会人员；
（二）报考人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
2.身体健康（体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订及》执行）。
三、招聘程序
（一）报名。
1.注册及报名
时间：2012年10月6日9时—10月12日9时。
网址：www.ywks.net（义乌人事考试网）
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招聘单位不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。
10月11日17时，将在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公布截止10月11日12时的各岗位报考人数。
2.资格初审
时间：2012年10月12日12时—10月16日24时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2012年10月17日9时—10月19日12时。
已报名人员登录义乌人事考试网（www.ywks.net）查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审。
4.缴费确认
时间：2012年10月19日17时—10月22日17时。
通过资格初审的人员登录义乌人事考试网（www.ywks.net）进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。考试费为80元。
缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。
5.下载并打印准考证
时间：2012年10月31日9时—11月4日24时。
已完成缴费确认人员登录义乌人事考试网（www.ywks.net），下载打印准考证。
（二）笔试。
笔试时间和科目为：
2012年11月4日上午：9:00—11:30《综合基础知识》
下午：14:00—15:30《职业能力倾向测验》
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。
（三）确定面试对象。
各岗位以笔试总成绩（两科原始成绩相加）从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。
出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总成绩合格分为120分。
（四）资格复审和面试。
面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
面试人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
有工作单位的，应提供单位同意报考证明。
非省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分（各职位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（五）体检。
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩&Pide;2×60%＋面试成绩×40%
根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。
（七）公示。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网公示7天。
（八）聘用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、注意事项
本次招考所涉及的服务期、工作经历的计算统一截止到2012年10月6日。硕士、博士研究生其攻读硕士、博士的学制时间视作工作经历。
报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会保障网（www.ywrl.gov.cn）发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0579-85435156,85530732
二Ｏ一二年九月二十八日

 

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