宜昌市农业局招聘事业单位专业技术人员实施方案

  • 时间：2014-08-06 15:17:02
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）规定...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）规定，结合事业发展和工作需要，报经市人社局同意，市农业局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本实施方案。
　　一、招聘岗位及人数
　　宜昌市农业技术推广中心果茶专业技术岗位1名，农作专业技术岗位1名；
　　宜昌市农科院专业技术岗位1名；
　　宜昌市农产品质量安全监督监测站专业技术岗位1名；
　　宜昌市土壤肥料工作站专业技术岗位1名；
　　宜昌市植物检疫站专业技术岗位1名；
　　宜昌市种子管理局专业技术岗位1名；
　　宜昌市蔬菜技术推广站专业技术岗位1名。
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
　　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有扎根基层、献身农业的思想；
　　　3、身体健康，仪表端庄，无不良嗜好。
　　（二）岗位条件（须同时具备）
　　1、具有全日制硕士研究生及以上学历，在读人员不受理报名；
　　2、年龄30岁以下（1982年09月10日以后出生）；
　　3、招聘岗位的具体要求：
　　（1）报考宜昌市农业技术推广中心果茶专业技术岗位的，要求为果茶及相关专业；农作专业技术岗位要求为农作、农学专业；
　　（2）报考宜昌市农科院专业技术岗位，专业要求为植物保护、农学或农作物育种；
　　（3）报考宜昌市农产品质量安全监督监测站专业技术岗位，专业要求为农药学专业；
　　（4）报考宜昌市土壤肥料工作站专业技术岗位，专业要求为土壤资源与环境专业；
　　（5）报考宜昌市植物检疫站专业技术岗位，专业要求为植保专业；
　　（6）报考宜昌市种子管理局专业技术岗位，专业要求为农学、农作专业。
　　（7）报考宜昌市蔬菜技术推广站专业技术岗位，专业要求为蔬菜专业。
　　三、招聘程序
　　本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下，由市农业局具体组织实施，按照公告、报名（资格审查）、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：
　　（一）发布公告
　　在宜昌市人力资源和社会保障局、市农业局网站发布招聘公告。
　　（二）报名与资格审查
　　1、报名时间：9月23-24日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。
　　2、报名地点：宜昌市农业局人事科（宜昌市云集路37号501室，联系电话：0717-6911383，0717-6911462。
　　3、报名须知：应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（在市人力资源和社会保障网下载http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html）一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片3张。每人限报一个岗位。
　　　 4、资格审查：资格审查由市农业局负责，经资格审查合格者，即办理报名手续，并在实施考试前向市人社局报送应聘人员名单备案。
　　（三）考试
　　   1、考试方式。本次招聘考试采取以面试与考核相结合的方式进行，若招聘岗位和报名人数比例未达到1:3, 经与考生协商后在报考其他岗位的相同专业中进行调剂，调剂后仍然不足1:3的，取消该招聘岗位。
　　 2、面试实施。由市农业局负责组织实施，市人力资源和社会保障局负责指导和监督。面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调、应急处置等方面的能力。面试评委由7人组成，评委组成按相关规定执行。面试成绩及时在市人力资源和社会保障局、市农业局网站上公告。
    3、面试时间、地点。面试时间、地点见准考证。由市农业局通过电话及信息等方式通知考生本人领取准考证。请考生在报名时认真、如实填写通讯方式，以便保持联系。
　　 4、面试要求。面试时，请考生携带本人身份证及准考证原件按时参加面试，未按规定时间报到的考生视为自动放弃面试资格。
　　（四）体检与考核
　　   1、体检人员的确定。根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单，并在市人力资源和社会保障局、市农业局网站公告。
　　 2、体检。体检工作由市农业局负责，体检安排在县级以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考核程序，如体检对象不合格，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　   3、考核。考核工作由市农业局负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　 4、体检、考核时间另行通知。
　　 （五）公示和聘用
　　 考核结束后，由市农业局研究确定拟聘人员，报市人社局审定后，在市人力资源和社会保障局、市农业局网站对拟聘对象公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理进编和聘用手续，享受国家规定的相关待遇。人员被正式聘用后，须在宜昌市服务满五年以上。
　　四、工作要求
　　本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与招聘的评委及工作人员应严格执行组织人事纪律和保密工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。
　　五、组织领导
　　成立招聘工作领导小组和监督小组。领导小组成员如下：
　　组  长：邹志坚
　　副组长：陈道军、颜学早
　　成  员：陈琼、刘克荣、张明海、张化平、胡光灿、张弩、黎纯斌、韩玉萍
　　监督小组组长由颜学早同志兼任，监督小组成员为陈尚桥。
　　联系人：陈琼，电话：0717-6911383
 
　　                                                  二○一二年九月六日
 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接