湖南省石门县2012年部分事业单位公开招聘工作人员补充公告

  • 时间：2014-08-06 15:24:40
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【导读】石门县2012年部分事业单位公开招聘工作人员补 充 公 告我县2012年度上半年事业单位公开招聘工作，因为部分岗位行业特殊、工作环境相对艰...

石门县2012年部分事业单位公开招聘工作人员
补 充 公 告
 
我县2012年度上半年事业单位公开招聘工作，因为部分岗位行业特殊、工作环境相对艰苦，或对岗位专业设置过窄等因素，所以出现了报名人数达不到规定的开考要求或没有人报名等情况。根据实际情况和工作需要，有9个岗位需变更条件招聘工作人员，经市局同意现补充公告如下。
一、招聘原则
本次公招按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位数量：共9个岗位
其中：1、县农业局所属事业单位1个岗位
2、县安监局所属事业单位4个岗位
3、县交通运输局所属事业单位2个岗位
4、县发展和改革局所属事业单位1个岗位
5、县国土资源局所属事业单位1个岗位
三、招聘条件
（一）基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
（二）年龄、学历、专业及其他条件
主管
单位
职位名称
职位数
年龄
学历
专业
其他条件
笔试范围
专业知识
公共知识
农
业
局
植保植检站水利工程专干
1
1982年6月1日以后出生
全日制大专及以上学历
水利水电工程、农业水利工程、水利工程（施工技术）、水利水电建筑工程、水利工程施工技术、农田水利工程
 
水利工程专业知识、农业基础知识、
不
指
定
范
围
安
监
局
高危行业视频中心职业安全监管工作人员
1
1982年6月1日以后出生
大专及以上学历
预防医学、安全工程、安全技术管理
 
安全生产法、职业病防治法、职业健康和职业病防治专业知识
高危行业视频中心办公室文秘人员
1
本科及以上学历
不限专业
 
材料作文
高危行业视频中心法律法规工作人员
1
本科及以上学历
法学类
 
安全生产相关法律法规、规程和行政许可法及其应用
高危行业视频中心矿山监管工作人员
1
大专及以上学历
采矿工程（或技术）、矿山机电、安全工程、安全技术管理
 
安全生产法、煤矿、非煤矿山相关法律法规，采矿、矿山机电及安全生产管理基础知识
交
通
运
输
局
乡镇交管站
工程技术人员
1
1982年6月1日以后出生
普通高校全日制大专及以上学历
土木工程、道路交通工程、交通土建工程、道路（工程）、桥梁（工程）、道路桥梁工程技术
 
道路交通工程技术、桥梁工程技术、港口航道工程技术、交通土建工程管理基础知识
乡镇交管站
工作人员
1
普通高校全日制大专及以上学历
各类汽车（车辆）制造（装配）与维修（检测或运用）技术、汽车改装（整形）技术、车辆工程
 
各类汽车制造、装配、维修、检测技术基础知识
发展和改革局
武陵片区区域发展与扶贫攻坚办公室综合管理工作人员
1
1977年6月1日以后出生
普通高校全日制本科及以上学历
经济管理类、经济学类、财政税收类、金融类、会计与审计类
 
会计基础知识
不
指
定
范
围
国
土
资
源
局
地环境监测站
矿业技术人员
1
1977年6月1日以后出生
全日制或自考专科及以上学历
地质工程、采矿工程、地质矿产勘查、国土资源调查
具有采矿或地质工程方面工程师及以上技术职称的，不限专业。
地质、测量、采矿专业基础知识
四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年9月18日至9月20日
2、报名地点：县人才市场（原县人事局二楼）
3、报名要求：采取现场报名的方式，应聘者需提交本人有效身份证、学历证书原件及复印件一份，近期同底免冠一寸彩色照片3张。还应根据招聘条件提交技术职称原件及复印件一份、原单位出具的同意报考证明等材料。每人限报考一个岗位，报名时须填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
4、资格审查：由用人单位、县纪委相关分局和县人事部门共同按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者，取消参考资格或终止聘用合同。
5、开考比例：招聘岗位数与报考人数的比例不低于1∶3，达不到开考比例的岗位，则核减相应的招聘岗位计划直至取消。
五、考试，分为笔试和面试两部分，总分为100分。
（一）笔试（满分100分，占总成绩的60%）
1、笔试时间：2012年9月22日上午8∶30-10∶30
2、笔试地点：县楚江镇一完小
3、笔试内容：公共知识（占笔试成绩的40%）和专业知识（占笔试成绩的60%），不指定考试用书。
（二）面试（满分100分，占总成绩的40%）
1、面试时间：2012年9月28日
2、面试地点：县人才市场（原人事局二楼）
3、面试对象：分职位按1∶3比例依据考生的笔试成绩从高分到低分确定面试对象。
4、面试方法：结构化面试。
5、面试内容：主要测试考生的基本素质和发展潜能。测试要素一般包括：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际关系的意识与技巧等。
六、体检
考试结束后，依据考生的考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检在监督部门临时确定的县级及以上综合医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。体检不合格出现空缺，按同一职位考生的综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。
七、考核
体检合格人员由用人单位及主管部门、县纪委监察相关分局对其思想政治、道德品质、现实表现、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
八、聘用
1、确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘人员名单，并按要求提交县人事部门进行审查，审查合格后进行公示。
2、上报主管部门审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案报经主管部门审核，并报县人事部门审批，再由县人事部门统一报市主管部门备案。
3、办理聘用手续：用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
九、监督
请县人大内司工委、县政协法制群团工委、县纪委监察局对考试进行监督。
相关事宜可通过石门政府网站查阅。其他未尽事宜按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。
咨询电话：
5329855（县军转培训计划股）
5329963（县人力资源开发交流服务中心）
5336293（县农业局）
5236199（县安监局）
5328412（县交通运输局）
5324817（县发展和改革局）
5333256（县国土资源局）
 
 
 
             县农业局
县安监局
县交通运输局
县发展和改革局
县国土资源局
县人力资源开发交流服务中心
2012年9月7日

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