深圳市宝安区西乡街道公开招考普通雇员公告

  • 时间：2014-08-06 15:41:55
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【导读】根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规〔2009〕4号）有关规定，经宝安区人力资源局核准，西乡街道办事处拟招聘1名专业技...

根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规〔2009〕4号）有关规定，经宝安区人力资源局核准，西乡街道办事处拟招聘1名专业技术类雇员、1名辅助管理类雇员，具体要求见《深圳市宝安区西乡街道招聘普通雇员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现将有关事项公告如下：
　　一、应聘人员条件及要求
　　（一）基本条件
　　1、符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定的雇员招聘基本条件；
　　2、符合本公告及《岗位表》规定的资格条件；
　　3、应聘者须持有有效的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证（A类或B类）》。持有A类基本素质测试合格证可应聘本市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位；B类基本素质测试合格证可应聘本市辅助及工勤类普通雇员岗位。
　　（二）下列人员不得应聘：
　　1、尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
　　2、在招聘过程中作弊等严重违反招聘纪律行为的；
　　3、其他根据法律法规规定不能应聘的。
　　二、报名及资格审查
　　（一）报名时间和地点
　　1、时间：2012年9月10日—9月14日，上午9∶30—11∶30、下午14∶30—17∶30。
　　2、地点：西乡街道办事处8楼801室（人才人事服务中心），联系人：潘小姐、仇先生，联系电话：27932730。
　　（二）报名及资格审查
　　采取现场报名的方式。须报考者本人到场，不可委托他人代报名，报名的同时进行资格审查。应聘人须提交以下资料：
　　1、《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一张，空表见附件2）；
　　2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证（A类或B类）》；
　　3、身份证或户口本（复印件，验原件）；
　　4、学历、学位证书（复印件，验原件，需提供深圳市人才交流服务中心出具的验证证明）；
　　5、《计划生育情况调查表》（见附件3）；
　　6、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明（原件）；
　　7、证明符合职位规定条件的其他材料；
　　8、业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
　　报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
　　三、适岗能力测试
　　1、方式：采取笔试、面试相结合方式。
　　2、内容：招聘岗位相关的知识。
　　3、笔试：时间及地点另行通知。
　　4、笔试成绩及合格线公布：于考试结束后7日内在西乡街道办事处网站公布（http://www.xixiang.gov.cn/）。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序按每个岗位1∶3比例进入面试，如笔试合格的人员少于相应比例的，按实际人数进入面试。
　　5、面试：时间及地点另行通知，面试结果将于考试当日即时公布给每位考生。
　　6、总成绩公布：
　　最后总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，按总成绩从高到低排名，按该岗位招考人数1∶1取总成绩高者进入体检，总成绩相同的按面试成绩高者进入体检。体检人员名单将于面试结束后7日之内在西乡街道办事处网站公布。
　　四、体检
　　体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检；不按时参加体检者，视为自动放弃。
　　体检时间及体检医院均由西乡街道办事处另行通知。
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　五、考核及资格复审
　　体检合格的人员，由西乡街道办事处对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考核，并对其资格进行复审，考核及资格复审合格的确定为拟雇用人员。
　　六、公示
　　拟雇用人员名单将于考察结束2个工作日之后在宝安区西乡街道办事处网站公布，公示时间为7日。
　　七、雇用
　　拟雇用
　　人员经公示，没有投诉或者有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，西乡街道组织人事科为拟聘用人员办理雇用手续，并在公示结束后2个月内将相关材料报宝安区人力资源局备案。
　　八、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
　　九、本公告由宝安区西乡街道办事处负责解释。
　　十、宝安区人力资源局监督电话：27664433、27846413。
 
　
 
 
　　深圳市宝安区西乡街道办事处
　　二〇一二年九月七日
 

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