根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
一、招聘计划
计划招聘事业单位工作人员59人，具体招聘计划、专业及学历要求等详见附件。
二、招聘范围和条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
3、应具有符合职位要求的国家正规全日制普通高校毕业学历；
4、大学专科、本科学历的应为潍坊市常住户口或潍坊市生源，硕士研究生及以上学历的不限户籍和生源地；
5、报考人员年龄应在18周岁至30周岁之间（1982年9月1日至1994年9月1日期间出生）；硕士研究生及以上学历人员和报考残疾人职位的放宽到35周岁（1977年9月1日以后出生）；定向招聘职位不限年龄；
6、定向招聘职位限在临朐县服务且服务期满2年的“大学生村官”和服务期满的“三支一扶”人员报考；
7、具备报考职位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名、初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2012年9月3日上午9：00－9月5日下午5：00。
查询时间：2012年9月3日－9月6日中午12：00。
具体办法是：
2、初审。临朐县公开招聘工作领导小组办公室在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，随时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，应于2012年9月3日-9月6日中午12：00登陆“临朐县人力资源和社会保障局网站” 或“潍坊市人事考试（职业技能鉴定）网”缴纳笔试考务费80元（每人每科40元）。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，请下载打印《临朐县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《临朐县公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
一个职位招聘计划与报考人数达不到1:3比例的，相应减少或取消该职位的招聘计划。每名报考人员只能报考一个职位。报考减少和取消招聘计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他职位。
（二）准考证打印
网上报名应试人员于2012年9月13日至9月15日登陆“临朐县人力资源和社会保障局网站” 或“潍坊市人事考试（职业技能鉴定）网”打印准考证（未打印《临朐县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《临朐县公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》的请一并打印）。
（三）资格审查
资格审查时间：2012年9月26日—9月27日。
资格审查地点：原临朐县人事局办公楼一楼（县城城南街南段东侧）。
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
进入面试（业务技能测试）范围的报考人员，需向临朐县公开招聘工作领导小组办公室提交《临朐县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《临朐县公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张，本人身份证、毕业证、就业报到证等证件的原件及复印件（大学本科及以下学历的须出具户口簿、报考残疾人职位的须提供残疾二代证）；已就业人员须提供有用人权限部门（单位）同意报考的证明，人事档案托管人员应由托管单位出具证明；定向招聘职位报考人员还须提供临朐县委组织部或临朐县“三支一扶”协调管理办公室出具的服务期限证明材料。经审查，取得面试资格的报考人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试（业务技能测试）费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为两科，分别为公共基础知识、专业知识（或综合写作）。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。
1、卫生类：笔试科目为公共基础知识、专业知识。专业知识根据考生报考专业分为中医类和西医类。针灸推拿和中医专业考中医专业知识，其余专业考西医专业知识。西医类考试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、护理学及卫生法律法规等；中医类考试内容包括中医基础、中药学、医古文、方剂学及卫生法律法规等；
2、其他类：笔试科目为公共基础知识、综合写作。综合写作主要考察报考人员基础写作水平。
笔试时间：2012年9月16日上午。
8:00—9:30 公共基础知识
10:10—11:40 专业知识（或综合写作）
报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。
笔试结束后，按照公共基础知识、专业知识（或综合写作）各占50%的比例，百分制计算报考人员的笔试成绩。根据招聘计划和报考职位，按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试（业务技能测试）入围人员。相同职位招聘计划在15人以下的，按1:3的比例确定，15人（含）以上的，按1:2的比例确定；表演、美术职位按1:7、导游职位按1:5的比例确定业务技能测试入围人员。笔试成绩和面试入围人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公布。
（二）面试和业务技能测试
1、面试。面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。每名报考人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2、业务技能测试。表演、美术、导游职位入围人员参加业务技能测试。业务技能测试实行百分制，主要测试入围人员的基本技能和专业水平。表演、导游职位每名报考人员业务技能测试时间为10分钟，美术职位每名报考人员业务技能测试时间为60分钟。采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员业务技能测试成绩。测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，在测试结束后统一宣布。业务技能测试成绩为表演、美术、导游职位入围人员的总成绩。
业务技能测试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同者，专业知识（或综合写作）成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公开发布。
（三）加分
硕士研究生报考大学本科及以下职位的，在笔试成绩中加3分。
五、体检与考核
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检合格的，由临朐县公开招聘领导小组办公室抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
对体检、考核不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分依次选岗，并按管理权限办理调动或派遣手续。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
事业单位公开招聘人员实行最低服务年限，服务年限为五年（含试用期）。
七、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由临朐县公开招聘领导小组负责解释。
鉴于本次招聘与2012年临朐县医疗卫生机构招聘人事代理人员同步进行，符合人事代理人员招聘条件的可同时报名参加。
咨询电话：0536-3186990
网址：临朐县人力资源和社会保障局网站（www.lqxrsj.gov.cn）、潍坊市人事考试（职业技能鉴定）网（www.wfrsks.com）。
临朐县公开招聘工作领导小组
二O一二年八月二十七日
