珠海市金湾区委组织部公开招聘党建指导的公告

  • 时间：2014-08-06 17:31:32
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【导读】为全面贯彻落实区委《关于印发<关于实施向心力工程，深入推进村（居）基层党建工作的方案>的通知》（珠金发〔2012〕11号）精神，进一步充实...

为全面贯彻落实区委《关于印发<关于实施“向心力工程”，深入推进村（居）基层党建工作的方案>的通知》（珠金发〔2012〕11号）精神，进一步充实基层党建工作力量，经区委研究决定，拟面向社会公开招聘党建指导员5名。根据《关于印发珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法的通知》（珠金办〔2011〕31号）的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和对象
招聘金湾区委组织部党建指导员5名，定为辅助类四级或五级合同制职员。招聘对象为35周岁以下的具有珠海市户籍的中共党员（包括预备党员）。
二、招聘条件
1、中共党员（包括预备党员），有一定的政策理论水平，党性强、作风正，热爱从事党务工作；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
3、有较强的独立工作能力、组织协调能力、文字撰写能力和口头表达能力，能熟练操作各种日常办公软件；
4、具有全日制普通高等院校大专及以上学历，年龄35周岁以下（1977年8月1日后出生）；从事党务工作满2年的（须所在党委出具证明），可优先考虑；
5、具有珠海市户籍，身体健康；
6、有以下情形之一的，不得报考：
（1）曾受党内警告或行政记过及以上处分的；
（2）曾受刑事处罚或正在立案审查的；
（3）曾受辞退或开除的；
（4）录用单位确认的其他不适合报考的。
三、报名办法
1、报名方式：采取现场报名的方式，应聘者持报名材料到报名地点直接报名；
2、报名时间：2012年9月3日至9月7日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）；
3、报名地点：金湾区委组织部组织股（地址：金湾区政府行政办公中心5号楼211）。
4、报名材料：填写《珠海市金湾区委组织部招聘党建指导员报名表》（报名表格在报名单位领取或金湾区人民政府网下载）、党员身份证明材料、身份证、毕业证书原件及复印件一份。有效的计划生育证明、本人近期正面免冠大一寸彩色照片2张。
5、资格审查。在报名时进行资格审查。符合参加招聘条件的，由招聘单位通知参加笔试。
如实际符合条件的报名人数与招聘名额的比例达不到3：1的，招聘单位可根据实际情况调整招聘名额。
四、考试内容
考试分为笔试、面试和考察。
1、笔试（满分为100分）
笔试采用闭卷方式。笔试主要测试考生的党务知识、行政能力、写作水平。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘名额1：3的比例确定面试名单。
2、面试（满分为100分）
面试采用结构化面试的方式，对考生基本素质、业务素质和潜能等评分，实行现场打分，现场公布面试成绩。面试结束后，根据考生考试成绩[计算公式：考试成绩=笔试成绩（占50%）+面试成绩（占50%）]，从高到低排序，按招聘名额1：2的比例确定考察对象。
笔试、面试的时间、地点，以招聘单位通知为准。成绩通过金湾区人民政府网（www.jinwan.gov.cn）公布。
3、考察（满分为100分）
考察的主要内容是了解考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况。同时，结合招考的条件和要求，对考生进行资格复查。考察成绩是根据考察情况，采取量化测评的办法进行计分。
4、计算综合总成绩
经笔试、面试、考察后，计算考生的综合总成绩[计算公式：综合总成绩=考试成绩（占80%）+考察成绩（占20%）]。根据考生综合成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1：1确定体检人员。考生综合总成绩及入围体检名单于完成考察后3个工作日内公布。
五、体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。因有体检不合格造成的缺额，从综合总成绩合格的考生中，以高分到低分的顺序依次递补。体检费用由招考单位支付。
六、确定拟聘人员并公示
通过笔试、面试、考察和体检后，由本次招聘工作领导小组确定聘用对象。确定结果在金湾区人民政府网（www.jinwan.gov.cn）进行公示，期限为7个工作日。对没有反映问题或反映问题不影响聘任的，按有关聘任程序办理聘任手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘任条件的，不予聘任，造成的缺额，从综合总成绩合格的考生中，以高分到低分的顺序，按照相关程序依次递补。
七、办理聘用手续
公示结束后，随即办理有关聘用手续。
1、与被聘用人员签订《区合同制职员合同》，合同期限为三年。
2、在合同有效期内，为被聘用人员办理参加社会保险、住房公积金。
3、被聘用人员的档案及人事关系可挂钩由区人力资源中心管理。
4、如拟聘任人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由拟聘任人员在规定期限内自行负责处理。否则视为自动弃权处理。
5、合同期满后，由聘用单位根据被聘用人员的考核情况决定是否续聘。
八、工资福利待遇
招聘的党建指导员享受辅助四级或五级合同制职员的工资福利待遇，其标准按照《关于印发珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法的通知》（珠金办〔2011〕31号）有关规定执行。
九、其他事项
（一）本次招聘由金湾区纪委进行全程监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
金湾区纪委监督电话：7263833。
（二）本方案未尽事宜，按相关政策法规及签定劳动合同的规定办理。本方案由本次招考工作领导小组负责解释。
（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按综合总成绩从高分到低分依次递补其他考生：
1、应聘人员体检或考核不合格的；
2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3、拟聘人选公示结果影响聘用的；
4、拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；
5、拟聘人选未在规定时间内报到的；
6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；
7、导致拟聘岗位空缺的其他情况；
（四）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；
（五）被聘用者试用期为1年（试用期包括在聘用合同期限内）。
十、联系方式
联系人：方晓婷、于国潞
联系电话：0756-7263288，0756-7263996
 

 

 

 

 

\珠海市金湾区委组织部招聘党建指导员报名表.doc

 

 
 
中共金湾区委组织部
二○一二年八月十六日

 

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