广州市越秀区建设街2012年8月公开招聘合同制工作人员的公告
- 时间:2014-08-07 10:19:54
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【导读】 因工作需要,建设街决定向社会公开招聘合同制信息管理员1名。现将有关事项公告如下:一、招聘信息管理员职位的资格条件及待遇(一)资格...
一、招聘信息管理员职位的资格条件及待遇
(一)资格条件
1、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录,具有良好的职业道德;
2、35周岁以下(即1977年7月31日后出生),大专以上学历,电子信息工程或计算机专业,计算机二级或以上;
3、有较好的文字写作水平,有办公室工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握计算机软、硬件的应用技术;
5、具有岗位所要求的政治素质、业务素质和工作能力;
(二)工资待遇
聘用人员实行一个月试用期,试用期工资1300元;试用期满后,经考核胜任的,正式聘用,并与其签订劳动合同。聘用后,工资为2500元/月(含社保和公积金等)。
二、招考办法
(一)报名
1、报名时间:2012年8月9日至8月15日(周六、日除外),上午9时—11时,下午2时—5时;
2、报名地点:建设五马路18号一楼党建指导员室;
3、联系人:邓先生、武小姐,联系电话:83766382;
4、报名要求:每位应聘者亲临现场报名;
5、报考者需提供以下证件原件及复印件:本人身份证、婚姻证明、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书的原件和复印件、本人简历、小一寸近期彩照一张(复印件须用A4纸)。报考者必须对所提供证明材料的真实性负责,发现弄虚作假立即取消考试及聘用资格。
(二)笔试
1、准考证发放时间:通过资格审查后的参加考试者,请于2012年8月20日上午9:00至11:30,下午14:30至17:00,凭身份证到报名地点领取准考证。
2、笔试时间和地点:具体时间、地点、要求以准考证为准。
3、笔试内容。笔试采取闭卷考试,满分100分,时间为120分钟,内容包括公共基础及相关专业知识。
4、笔试成绩公布。通过短信发至各应聘者手机,并在街办事处门口张贴公布应聘者的笔试成绩(时间待定)。
(三)面试
按拟聘用人数与参加面试人数1∶5的比例,取笔试成绩60分以上且排前5名者参加面试;笔试成绩60分以上者不足5名的,则60分以上者全部进入面试;笔试成绩没有60分以上的,则另行安排重新笔试。
1、面试采用结构化面试方式进行,满分100分。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况,包括口头表达能力、掌握应聘职位专业知识的情况及判断、分析能力等。
2、面试具体地点及时间另行通知。
(四)确定体检和考核人选
1、总成绩计算。笔试成绩和面试成绩按4:6比例计算总成绩。
2、按拟聘用人数与进入体检和考核人数1:1的比例,确定进入体检和考核人选(总成绩60分以上者方可进入体检和考核)。如出现总成绩相同的,则依面试成绩高低顺序确定招聘职位体检对象。
3、体检或考核不合格者,不予聘用,按总成绩高低依次递补。
三、聘用
经上述招考程序确定的聘用人员,办理有关劳动用工手续,试用期1个月。试用期满经考核合格的,办理正式聘用手续;考核不合格的,不予聘用。
越秀区人民政府建设街道办事处
二○一二年八月八日
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