黑龙江省青冈县公开招考工作人员公告

  • 时间:2014-08-07 11:20:11
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【导读】青冈县公开招考第二招商局安监局及乡镇工作人员公告  为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设,县委、县政府...

青冈县公开招考第二招商局


 安监局及乡镇工作人员公告


  为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设,县委、县政府决定公开招考第二招商局及乡镇工作人员。具体事宜如下:
    一、招考岗位及数额
    1、乡镇工作人员15名,每个乡镇1名;
    2、第二招商局工作人员2名;
    3、安监局工作人员2名。
    二、招考的范围、对象和条件
    报考人员要求思想政治素质好,组织纪律观念强,品行端正,为人正派,身体健康。具体范围、对象和条件如下:
   (一)乡镇工作人员
    1、全县范围内未就业的应往届高校毕业生,考入高校前为青冈县内农村户籍(含乡镇非农业户籍)。
    2、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
    3、国家计划内统招全日制本科以上学历毕业生,专业不限。
    (二)第二招商局工作人员
    1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员;
    2、男性,年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生),品貌端正。
    3、国家计划内统招全日制本科以上学历,专业不限。
    (三)安监局工作人员
    1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员;
    2、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);
    3、国家计划内统招全日制专科以上学历,专业不限。
    三、考试及录用的方法步骤
    招考第二招商、安监局和乡镇工作人员工作同时进行,统一时间考试,从11月14日开始到12 月 16 日结束。
    1、笔试(11月30)。 考试内容为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《申论》,实行百分制。根据笔试成绩,从高分到低分,按招考岗位考录数额1:2比例确定面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。
    2、面试(12月2日)。面试采取结构化面谈的方式,由评委当场打分,满分100分,按“体操打分法”计分。面试结束后,将笔试成绩同面试成绩按6:4的权重折算出总成绩。依据总成绩,从高分到低分,按招考岗位考录数额等额确定考核对象。
    3、考核体检及公示(12月 3日至12月9日)。由县公开考录办公室统一组织实施,因考核体检不合格出现的空缺,在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。拟录用人选确定后对外公示7天。
    5、岗前培训(12月 10日至12月16日)。限性录用的乡镇工作人员公示结束后,对录用人选进行培训,培训时间为7天。
    四、待遇
    被录用的乡镇工作人员试用期为一年。试用期内工资每人每月1200元。试用期结束后考核合格的,纳入乡镇财政拔款事业编制,办理相关手续。不合格的,进行辞退,自主择业。
    被录用的第二招商局和安监局工作人员试用期为一年,原渠道开支。试用期结束考核合格的,由编制人事部门办理相关调转手续。
    五、报名时间、地点及其他事宜
    乡镇工作人员报名者须填写《青冈县公开考录乡镇工作人员报名登记表》(盖户籍所在地派出所公章,一式两份),携带本人身份证、户口本、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张,到县公开考录办公室报名。本人学生档案未存放在县人事、教育部门的,必须携带档案报名。是党员的还要提供相关证明材料。
    第二招商局和安监局工作人员报名者须携带本人身份证、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张,到县公开考录办公室报名
    报名时间:2012年11月14日至11月24日。
    报名地点:青冈县人事局考录股
    联系电话:3243145
    
                       青冈县人事局
                      2012年11月14日

 

 

 

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