黑龙江省青冈县公开招考工作人员公告

  • 时间：2014-08-07 11:20:11
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【导读】青冈县公开招考第二招商局安监局及乡镇工作人员公告　　为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设，县委、县政府...

青冈县公开招考第二招商局


 安监局及乡镇工作人员公告


　　为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设，县委、县政府决定公开招考第二招商局及乡镇工作人员。具体事宜如下：
　　　　一、招考岗位及数额
　　　　1、乡镇工作人员15名，每个乡镇1名；
　　　　2、第二招商局工作人员2名；
　　　　3、安监局工作人员2名。
　　　　二、招考的范围、对象和条件
　　　　报考人员要求思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，为人正派，身体健康。具体范围、对象和条件如下：
　　　（一）乡镇工作人员
　　　　1、全县范围内未就业的应往届高校毕业生，考入高校前为青冈县内农村户籍（含乡镇非农业户籍）。
　　　　2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
　　　　3、国家计划内统招全日制本科以上学历毕业生，专业不限。
　　　　（二）第二招商局工作人员
　　　　1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员；
　　　　2、男性，年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），品貌端正。
　　　　3、国家计划内统招全日制本科以上学历，专业不限。
　　　　（三）安监局工作人员
　　　　1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员；
　　　　2、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
　　　　3、国家计划内统招全日制专科以上学历，专业不限。
　　　　三、考试及录用的方法步骤
　　　　招考第二招商、安监局和乡镇工作人员工作同时进行，统一时间考试，从11月14日开始到12 月 16 日结束。
　　　　1、笔试（11月30）。 考试内容为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《申论》，实行百分制。根据笔试成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额1：2比例确定面试对象（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入）。
　　　　2、面试（12月2日）。面试采取结构化面谈的方式，由评委当场打分，满分100分，按“体操打分法”计分。面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的权重折算出总成绩。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象。
　　　　3、考核体检及公示（12月 3日至12月9日）。由县公开考录办公室统一组织实施，因考核体检不合格出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。拟录用人选确定后对外公示7天。
　　　　5、岗前培训（12月 10日至12月16日）。限性录用的乡镇工作人员公示结束后，对录用人选进行培训，培训时间为7天。
　　　　四、待遇
　　　　被录用的乡镇工作人员试用期为一年。试用期内工资每人每月1200元。试用期结束后考核合格的，纳入乡镇财政拔款事业编制，办理相关手续。不合格的，进行辞退，自主择业。
　　　　被录用的第二招商局和安监局工作人员试用期为一年，原渠道开支。试用期结束考核合格的，由编制人事部门办理相关调转手续。
　　　　五、报名时间、地点及其他事宜
　　　　乡镇工作人员报名者须填写《青冈县公开考录乡镇工作人员报名登记表》（盖户籍所在地派出所公章，一式两份），携带本人身份证、户口本、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张，到县公开考录办公室报名。本人学生档案未存放在县人事、教育部门的，必须携带档案报名。是党员的还要提供相关证明材料。
　　　　第二招商局和安监局工作人员报名者须携带本人身份证、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张，到县公开考录办公室报名
　　　　报名时间：2012年11月14日至11月24日。
　　　　报名地点：青冈县人事局考录股
　　　　联系电话：3243145
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青冈县人事局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年11月14日

 

 

 

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