广州市城市管理委员会2012年第一批公开招聘机关后勤服务人员公告

  • 时间：2014-08-07 14:29:10
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【导读】根据工作需要，广州市城市管理委员会拟公开招聘7名机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：　　一、单位简介及招聘岗位　　（一）单位简...

根据工作需要，广州市城市管理委员会拟公开招聘7名机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：
　　一、单位简介及招聘岗位
　　（一）单位简介
　　广州市城市管理委员会为广州市人民政府工作部门；广州市城市管理监控指挥中心为广州市城市管理委员会直属正处级行政机构。
　　（二）招聘岗位及资格条件
　　拟聘岗位及具体条件详见《广州市城市管理委员会公开招聘机关后勤服务人员职位表》（附件1）。
　　二、报名办法
　　（一）采取现场报名方式。应聘人员携带本人身份证、户口本、学历证书、技术等级证书及其它材料（证明、奖励和荣誉证书等）的原件及复印件（复印件请用A4规格纸张），免冠彩色大1寸近照1张到各招聘单位现场报名，经工作人员审核后，符合报名资格条件的发给《广州市城市管理委员会公开招聘机关后勤服务人员报名表》(附件2)，现场填写并提交。
　　（二）报名时间：2012年11月14日至16日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。
　　（三）报名地点：
　　1、广州市城市管理委员会：广州市越秀区文明路贤思街34号南楼三楼组织人事处，电话：83639380
　　2、广州市城市管理监控指挥中心：广州市越秀区解放北路668号三楼综合科，电话：83125376、83124985
　　（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名；持有新、旧两个身份证的应聘人员不能用新、旧身份证同时报名；一个人只能报考一个岗位。
　　三、考试
　　打字员和报账员采取笔试加面试，驾驶员采取实际操作加面试方式进行。
　　（一）笔试、实际操作、面试时间地点均待报名后另行通知。
　　（二）参加笔试、实际操作、面试人员均需带本人身份证原件。
　　（三）笔试、实际操作、面试成绩均采取百分制。
　　（四）笔试、实际操作后按成绩从高到低1：6的比例确定面试对象。如达不到此比例，则按实际人数。
　　四、体检、考核
　　（一）按面试成绩60%，笔试或实际操作成绩40%计总成绩，从高到低按照1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，按成绩排名依次递补。
　　（二）进入体检的应聘者由用人单位统一安排到市第一人民医院进行体检，体检参照事业单位工作人员招聘体检标准。体检费用由应聘者负责。
　　（三）对体检合格者进行考核，考核不合格的，不予聘用，在参加面试且体检合格者中按成绩高低依次递补。
　　五、聘用及相关待遇
　　（一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在发布《招聘公告》的范围内公示7个工作日。公示期满按广州市人力资源与社会保障局有关规定办理相关聘用手续。
　　（二）依据本市《关于机关后勤服务人员管理体制改革有关问题的通知》（穗编办〔2011〕52号）以及《关于市直机关后勤服务人员管理有关问题的通知》（穗人社发〔2011〕168号），本次招聘的机关后勤服务人员经考试、政审、体检合格后，由广州市城市管理委员会和广州市城市管理监控指挥中心分别与其签订劳动合同，试用期三个月。试用期满，经考核合格者，正式聘用，按有关规定享受工资福利待遇。
　　六、有关事项
　　（一）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
　　（二）在职的应聘人员应取得所在单位同意。由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。
　　（三）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
　　（四）本公告由广州市城市管理委员会负责解释。
　　（联系人：郑仲文，咨询电话：020-83639381）
附件：
　1、广州市城市管理委员会公开招聘后勤服务人员职位表.doc

　2、广州市城市管理委员会公开招聘机关后勤服务人员报名表.xls

 

 

 

 

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